Hodnotenie:
Kniha je dobre hodnotená pre svoju dôkladnosť a praktické využitie v oblasti odmeňovania a odmien. Slúži ako užitočný zdroj informácií pre začiatočníkov aj skúsených odborníkov, hoci niektorí používatelia upozorňujú na problémy s organizáciou a neaktuálnym obsahom.
Výhody:Ľahko čitateľná, praktická, komplexný prehľad o odmeňovaní, užitočná na certifikáciu HR, slúži ako dobrá referencia na stôl, rýchlo sa dodáva, mnohí ju považujú za vynikajúcu pre vedúcich HR pracovníkov, ktorí nie sú špecialisti na kompenzácie/odmeny.
Nevýhody:Niektorí považovali organizáciu za nedostatočnú, niektoré vydania sú zastarané, problémy s fyzickým stavom (napríklad poškodené obaly), jeden používateľ dostal verziu, ktorá nebola taká, ako bola opísaná, a niektorí ju považovali len za učebnicu.
(na základe 13 čitateľských recenzií)
The Compensation Handbook, Sixth Edition: A State-Of-The-Art Guide to Compensation Strategy and Design
Poznámka vydavateľa: Vydavateľ negarantuje kvalitu, pravosť ani prístup k akýmkoľvek online právam, ktoré sú súčasťou produktu, pri produktoch zakúpených od predajcov tretích strán.
Najspoľahlivejšia príručka v odvetví - teraz so strategickým pohľadom na využívanie stratégií a postupov odmeňovania na vytvorenie konkurenčnej obchodnej výhody
Príručka o odmeňovaní je už viac ako štyridsať rokov oporou na stoloch odborníkov na ľudské zdroje a odmeňovanie -- a teraz toto revidované šieste vydanie pokračuje v tradícii s novými materiálmi a zameraním na rozvoj udržateľnej konkurenčnej výhody. Toto transformačné vydanie, ktoré je doteraz najdôležitejšou revíziou, umožní odborníkom na odmeňovanie a ľudské zdroje:
⬤ Poskytnúť plán na vytvorenie plne definovanej stratégie odmeňovania pre každú organizáciu.
⬤ Navrhnúť a implementovať prístup k získavaniu a udržaniu talentov, ktorý bude relevantný aj v budúcnosti.
⬤ Prezentovať programy, ktoré umožňujú bezproblémové zosúladenie historicky osvedčených postupov s najnovšími nástrojmi, metódami a diagnostikou v odmeňovaní.
Dlhoročný úspech tejto príručky do veľkej miery pramení z výnimočného tímu vysoko uznávaných odborníkov z podnikateľskej a akademickej sféry, ktorí sa delia o svoje autoritatívne znalosti o každom aspekte odmeňovania, a toto najnovšie vydanie obsahuje viac ako dve desiatky nových prispievateľov, ktorí sú špičkovými odborníkmi vo svojej oblasti. Od využívania "veľkých dát" na upevnenie rozhodnutí o odmeňovaní cez vytváranie programov odmeňovania, ktoré sa prispôsobujú rýchlo sa meniacim scenárom podnikania a pracovnej sily, až po realizáciu úspešných hier o nové talenty, udržanie dôležitých zamestnancov a podporu rozvoja zručností - Príručka o odmeňovaní, šieste vydanie, je naďalej prelomovým nástrojom, ktorý môžu odborníci na odmeňovanie mysliaci na budúcnosť a odborníci v oblasti ľudských zdrojov využiť na podstatné zvýšenie hodnoty svojich spoločností dnes aj v budúcnosti.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)