Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Príručka pre vedúcich pracovníkov k využitiu líderstva 2.0“ je mnohými pedagógmi dobre prijímaná ako praktický zdroj na zlepšenie práce vedúcich pracovníkov. Poskytuje konkrétne nástroje, koučovacie stratégie a opakovateľné postupy zamerané na zlepšenie výsledkov výučby a podporu vedúcich pracovníkov škôl. Niektorí kritici však tvrdia, že autorovi chýbajú reálne skúsenosti z prostredia tradičných verejných škôl, čo vyvoláva obavy o praktickú využiteľnosť uvedených rád.
Výhody:⬤ Ponúka konkrétne nástroje na zlepšenie vyučovania a učenia.
⬤ Obsahuje praktické zdroje, šablóny a stratégie koučovania.
⬤ Poskytuje videopríklady efektívneho riadenia riaditeľa.
⬤ Pomáha rozvíjať spoločný jazyk riaditeľov.
⬤ Považuje sa za transformačný zdroj, ktorý výrazne zlepšuje podporu riaditeľov a výsledky žiakov.
Nevýhody:⬤ Autor nemá skúsenosti ako učiteľ alebo riaditeľ na verejných školách.
⬤ Niektoré rady sa považujú za nereálne a nepraktické, najmä pokiaľ ide o mikromanažment.
⬤ Obavy o účinnosť stratégií v skutočnom prostredí verejných škôl.
(na základe 13 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
A Principal Manager's Guide to Leverage Leadership 2.0: How to Build Exceptional Schools Across Your District
Obsah knihy:
Budovanie lepších škôl školením lepších lídrov
Príručka pre riaditeľov k pákovému riadeniu odpovedá na otázku, ktorú si kladú vedúci predstavitelia okresov v celej krajine: ak je pákové riadenie plánom pre riaditeľov, ako viesť skvelé školy, čo môžu riaditelia a okresy urobiť, aby ich na tejto ceste podporili? Príručka pre riaditeľov škôl "A Principal Manager ' s Guide to Leverage Leadership" ponúka návod, ako krok za krokom viesť riaditeľov škôl k najvyšším úspechom, a vychádza zo štúdia najúspešnejších riaditeľov škôl a okresov v celej krajine. Môžu ju využiť manažéri riaditeľov/nadriadení, superintendenti, vedenie okresov a štátu a organizácie pre vzdelávanie riaditeľov s cieľom urýchliť rast riaditeľov vo vašej komunite. Používa sa v spojení s knihou Leverage Leadership 2. 0, táto kniha identifikuje kľúčové opatrenia, ktoré by mali riaditelia manažéri prijať na vytvorenie výnimočných školských lídrov, pričom integruje sedem pák vedenia do kultúry okresu od riaditeľa manažéra vyššie. S osobitným dôrazom na dve "superpáky", ktorými sú výučba založená na údajoch a kultúra žiakov, je táto kniha plná rád, materiálov na odborný rozvoj a reálnych videí riaditeľov v praxi, čím ponúka riaditeľom škôl cenný zdroj informácií na uskutočnenie zmien.
Príručka hlavného manažéra k pákovému riadeniu zavádza nový zjednocujúci prístup, ktorý je zdôraznený aj v knihe Pákové riadenie 2. 0 Pozri to, pomenuj to, urob to. Poskytuje nástroje na Vidieť to (vidieť modely efektívnej praxe a identifikovať nedostatky), Pomenovať to (pomenovať konkrétne kroky na zlepšenie) a Urobiť to (poskytnúť prostriedky na precvičovanie týchto krokov, kým ich riaditeľ nezvládne).
S príručkou A Principal Manager ' s Guide to Leverage Leadership v ruke môžu manažéri riaditeľov, superintendenti a organizácie pre vzdelávanie riaditeľov uľahčiť transformáciu v rámci celého okresu a štátu a urýchliť prínos pre študentov a celú komunitu.
