Prípady organizačnej komunikácie a porozumenie nedostatočne preskúmaným skupinám

Pôvodný názov:

Cases on Organizational Communication and Understanding Understudied Groups

Obsah knihy:

Predstavuje prípadové štúdie, ktoré sa zameriavajú na organizačné problémy, s ktorými sa jednotlivci pravdepodobne stretnú v určitom okamihu svojho zamestnania v rôznych málo preskúmaných oblastiach, ako je neurodiverzita, rozdiely v učení, duševné zdravie, identita, rod, etika a emócie.