Princípy vedeckého riadenia, Frederick Taylor

Recenzie čitateľov

Kniha Fredericka Taylora „Princípy vedeckého riadenia“ je základným textom teórie riadenia, v ktorom sú uvedené zásady efektívnosti a produktivity v priemyselnej práci. Hoci je kniha hlboká a relevantná pre moderné postupy riadenia, je tiež kritizovaná za zastarané a povýšenecké názory na pracovníkov. Vo viacerých recenziách sa zdôrazňuje historický význam knihy a jej praktické využitie napriek zastaraným prvkom.

⬤ Ponúka základné poznatky o riadení a efektívnosti, ktoré sú použiteľné aj v súčasnosti.
⬤ Poskytuje historický pohľad na manažérske postupy.
⬤ Zdôrazňuje kľúčové koncepcie, ako sú štúdie času a pohybu, riadenie pracovných postupov a dôležitosť integrácie manažmentu s pracovníkmi v prvej línii.
⬤ Mnohí čitatelia ju považujú za nevyhnutné čítanie na pochopenie moderných teórií manažmentu.

⬤ Obsahuje zastarané a povýšenecké názory na pracovníkov, pričom sa o nich vyjadruje hanlivo.
⬤ Kniha sa zdá byť zastaraná, niektoré zásady nie sú v súlade s modernými postupmi.
⬤ Niekoľko sťažností na zlú kvalitu tlače a problémy s formátovaním v niektorých vydaniach.
⬤ Odmietanie motivačných systémov v prospech prísneho prístupu „vedeckého riadenia“.

(na základe 76 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Principles of Scientific Management, by Frederick Taylor

Obsah knihy:

Prečítajte si americkú klasiku, ktorá inšpirovala Shigeo Shinga! Kniha Fredericka W.

Taylora Princípy vedeckého riadenia bola myšlienkovou revolúciou, ktorá stála pri zrode samotných myšlienok zlepšovania procesov, rovnosti a efektívnosti medzi pracovníkmi a manažmentom a dosiahnuteľnosti vysokej produkcie pri nízkych nákladoch na pracovnú silu.