Princípy a prax efektívneho vedenia

Pôvodný názov:

The Principles and Practice of Effective Leadership

Obsah knihy:

Táto podnetná a aktuálna kniha tvrdí, že dichotómia medzi lídrami a manažérmi, ktorá sa opisuje v mnohých publikáciách o podnikaní, neberie do úvahy, ako sa tieto dve úlohy prelínajú. V knihe sa rozoberajú techniky pre vrcholových manažérov založené na histórii a neurovede, ktoré im pomôžu zlepšiť ich manažérske vedenie v rôznych prostrediach. Skúmajú sa etické dilemy riaditeľov a vedúcich pracovníkov s poučením z neúspechov aj úspechov vedenia.

Princípy a prax efektívneho vedenia nanovo definuje vedenie ako morálne neutrálnu činnosť, ktorá odráža vplyv strategických, kultúrnych a prevádzkových súvislostí na efektívnosť vodcu. Autori naznačujú, že existujú univerzálne, ale morálne neutrálne techniky efektívneho vedenia, ktoré závisia od kontextu, v ktorom sa praktizujú. V prvej časti sa skúmajú kariéry a osobnosti historických osobností vrátane Alžbety Tudorovej, Napoleona a Atatrka. V 2. časti sa uvažuje o tom, prečo sa vedenie nedá oddeliť od efektívneho riadenia, a dospieva sa k záveru, že vedenie je manažérske a najlepšie ho vystihuje koncept hľadania cesty. V 3. časti sa autori zaoberajú technikami, ktoré si môžu wayfinderi osvojiť, aby boli efektívni a zároveň etickí, pričom využívajú jednoduchý a praktický rámec.

Táto prenikavá kniha je nevyhnutným čítaním pre odborníkov, koučov, konzultantov a akademikov, ktorí sa zaujímajú o techniky a etiku vedenia a vzdelávania vedúcich pracovníkov.