Prijímanie nejednoznačnosti: Plán vzdelávania pracovníkov pre postpandemickú ekonomiku

Pôvodný názov:

Embracing Ambiguity: A Workforce Training Plan for the Postpandemic Economy

Obsah knihy:

Program Embracing Ambiguity napĺňa obrovskú potrebu na dnešnom chaotickom trhu tým, že poskytuje včasný, účinný a relevantný samostatne riadený vzdelávací program, ktorý je navrhnutý tak, aby zlepšil základné zručnosti zamestnancov, ktoré potrebujú na to, aby dokázali prijať dnešnú nejednoznačnosť.

Zapojením sa do samostatne riadeného vzdelávania si zamestnanci zvýšia sebavedomie, prehĺbia zmysel pre svet okolo seba a zamyslia sa nad ich vzájomným prepojením. Povinné čítanie pre jednotlivcov z malých a stredne veľkých podnikov, veľkých korporácií, neziskových organizácií a štátnych úradov, Embracing Ambiguity ponúka zamestnávateľom aj zamestnancom cenný zdroj, ktorý môžu využiť pri určovaní smeru vpred na post-pandemickom trhu.