Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Taking Charge of Change: 10 Principles for Managing People and Performance
Vymýšľať skvelé predstavy o tom, ako by veci mali vyzerať, je jednoduché.
Prinútiť veci, aby sa skutočne zmenili, je ťažké, najmä vo veľkých a zložitých organizáciách. Stretnutie o "novej vízii" prebehne v poriadku, potom sa každý vráti do svojej kancelárie a nič sa nezmení.
Táto kniha poskytuje diagnostické nástroje, ktoré manažéri potrebujú na posúdenie svojich konkrétnych potrieb na zmenu, a potom súbor nástrojov potrebných na realizáciu zmien, ktoré človek chce vidieť.
