Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha je zbierkou vedeckých prác zameraných na odborové hnutie, konkrétne na to, ako organizačné stratégie ovplyvňujú výsledky volieb v odboroch. Slúži ako cenný zdroj informácií pre odborových organizátorov na rôznych úrovniach, hoci niektoré časti obsahu sa môžu viac vzťahovať na pracovníkov zavedených odborov.
Výhody:⬤ Prístupné a využiteľné poznatky pre odborových organizátorov
⬤ veľmi odporúčané používateľmi
⬤ poskytuje množstvo údajov a nových nápadov
⬤ dobrá referenčná pomôcka pre začínajúcich organizátorov
⬤ kniha je dobre štruktúrovaná a pomerne ľahko sa číta.
Nevýhody:⬤ Primárne je zameraná skôr na etablovaných pracovníkov odborov ako na nových organizátorov
⬤ niektoré články môžu byť príliš matematické a plné grafov
⬤ nemusia dostatočne podrobne pokrývať všetky témy pre začiatočníkov.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Rebuilding Labor: Organizing and Organizers in the New Union Movement
Obsah knihy:
Aby mohli odbory získavať nových členov v takom rozsahu, ktorý by bol potrebný na výrazné obnovenie moci odborov, musia zásadne zmeniť svoje vnútorné organizačné postupy. To znamená vytvoriť viac pozícií organizátorov v personáli; vytvoriť programy, ktoré naučia súčasných členov zvládať úlohy spojené s riešením sťažností v dielňach; a vybudovať programy, ktoré vyškolia členov, aby sa mohli plne podieľať na práci vonkajšej organizácie.
Takáto zmena orientácie znamená predefinovanie samotného významu členstva v odboroch z relatívne pasívneho postoja smerom k nepretržitej aktívnej účasti. -z úvodu V knihe Rebuilding Labor Ruth Milkman a Kim Voss spájajú etablovaných výskumníkov a novú generáciu odborárov, aby zhodnotili súčasný stav organizovania práce a jeho vzťah k revitalizácii odborov. V celej tejto zbierke sa zameriavajú na obrovské výzvy, ktorým dnes odbory čelia, a na to, ako ich možno prekonať.
Zbierka Rebuilding Labor sa začína komplexným prehľadom nedávneho odborového organizovania v Spojených štátoch; pokračuje sériou bohato rozpracovaných prípadových štúdií na témy, ako je vedenie odborov, nábor a udržanie organizátorov, odborová demokracia a dynamika antiodborového postoja radových zamestnancov; a končí kvantitatívnou kapitolou o vzťahu medzi víťazstvami odborov a prežitím odborov. Táto interdisciplinárna zbierka pôvodných vedeckých prác o New Labor ponúka pohľad do inak neviditeľného vznikajúceho sociálneho hnutia.
