Prestaňte opravovať, začnite viesť! Zapojenie americkej pracovnej sily

Recenzie čitateľov

Kniha „Stop Fixing, Start Leading“ (Prestaňte opravovať, začnite viesť) od Jacka Needhama ponúka praktický návod na efektívne vedenie, najmä na preklenutie priepasti medzi skúsenými lídrami a mladšími manažérmi. Zdôrazňuje význam počúvania, sebauvedomenia a osobnej zodpovednosti vo vedúcich funkciách. Mnohí čitatelia ju považujú za prenikavú a transformačnú pre osobný aj organizačný rast.

⬤ Vysoko praktická a prenikavá
⬤ podporuje počúvanie a osobnú zodpovednosť
⬤ predstavuje jasné kroky pre efektívne vedenie
⬤ podnetná a ľahko čitateľná
⬤ ponúka nové perspektívy
⬤ prospešné pre osobný rozvoj.

Vyžaduje akciu a ochotu k zmene, čo sa nemusí páčiť všetkým čitateľom; niektorým sa môže zdať menej komplexná ako iné knihy o vodcovstve.

(na základe 9 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Stop Fixing, Start Leading! Engaging America's Workforce

Obsah knihy:

Chcete sa stať lepším manažérom? Chcete, aby vaša firma bola efektívna a vaši zamestnanci spokojní a produktívni? Potom prestaňte opravovať, začnite viesť! (R) V tejto múdrej, neortodoxnej knihe vám obchodný a manažérsky kouč Jack Needham ukáže, ako sa vyhnúť bežným okamžitým riešeniam problémov a namiesto toho skutočne zmeniť svoje pracovisko.

Jack odhaľuje tajomstvá získané počas rokov práce s podnikmi, od obrovských medzinárodných operácií až po malé miestne spoločnosti. Táto krátka príručka plná postrehov a osvedčených postupov vám ukáže: - Prečo je lepšie počúvať svojich zamestnancov, než im hovoriť, čo majú robiť - Ako kladenie jednoduchých, priamych otázok môže viesť k inšpirácii a zmene na pracovisku - Ako môže mať "prítomnosť" veľký prínos pre vzťah manažéra a zamestnanca a pre podnik ako celok - Prečo musí vedúci pravidelne ustupovať od ruchu a dýchať - A oveľa viac! Staré spôsoby prikazovania zamestnancom už jednoducho nefungujú.

Dovoľte Jackovi, aby vám ukázal, ako dostať zo seba a svojich zamestnancov to najlepšie v knihe Stop Fixing, Start Leading! (R)