Presadzovanie nášho chápania rozmanitosti v organizáciách (hc)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

Pushing our Understanding of Diversity in Organizations (hc)

Obsah knihy:

Len máloktoré obdobie za posledných päť desaťročí sa vyrovná intenzite medziskupinových konfliktov, ktoré v súčasnosti zažívajú ľudia na celom svete. Polarizované postoje k rôznym sociálno-politickým otázkam, ako je rodová rovnosť a prisťahovalectvo, ovládli médiá a naše životy.

Okrem toho táto silná sociálna dynamika ovplyvnila aj miesta, kde pracujeme, a zintenzívnila existujúce napätie medzi pracovníkmi a pracoviskami. Na riešenie týchto problémov a zlepšenie organizačnej klímy je potrebných viac teórií, výskumu a spolupráce na pochopenie týchto javov. Zväzky v tejto sérii budú opisovať a podnecovať vedecké poznatky, ktoré posunú naše chápanie rozmanitosti v organizáciách.

Tento zväzok predstavuje renomovaných vedcov, ktorí bez ostychu posúvajú túto oblasť tým, že kladú otázky, ktoré je potrebné klásť, pracujú na témach, ktorým sa venuje príliš málo pozornosti vo výskume, a dávajú výskumníkom, odborníkom z praxe, manažérom, organizáciám a čitateľom za úlohu urobiť to, čo je potrebné urobiť, aby sa maximalizovala sociálna spravodlivosť a rovnostárske správanie na pracovisku. Kapitoly provokujú status quo v spoločnosti a vo vede, a tým posúvajú naše chápanie rozmanitosti v organizáciách.