Premena výskumu na výsledky - Sprievodca výberom správnych riešení výkonnosti (PB)

Recenzie čitateľov

Kniha získala zmiešané recenzie, pričom mnohí chvália jej informatívny obsah a praktickú využiteľnosť v reálnom svete, zatiaľ čo iní kritizujú jej vedeckú prísnosť a používanie jazyka.

Ponúka množstvo informácií, praktické aplikácie v reálnych situáciách, ľahko sa číta, rýchlo sa vydáva, je užitočná pre hodnotenie výkonnosti organizácie a riešenia.

Chýba vedecká rigoróznosť, autocitácie znižujú dôveryhodnosť, použitý nevhodný jazyk, vnímané skôr ako názorový článok než ako skúmaná práca.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Turning Research Into Results - A Guide to Selecting the Right Performance Solutions (PB)

Obsah knihy:

Cieľom tejto knihy je opísať, ako môžete prijať výsledky spoľahlivého výskumu výkonnosti a premeniť ich na praktické a nákladovo výhodné výsledky výkonnosti pre vašu organizáciu. Recenzia tejto knihy od Dr.

Brendy Sugrue (v súčasnosti riaditeľka inštruktážnych systémov pre Ford Motor Company - predtým manažérka školení pre IBM a profesorka na Univerzite v Iowe) ju opísala takto: Táto kniha je všetko, čo potrebujete na pochopenie procesu zlepšovania výkonnosti v organizáciách a "aktívnych zložiek", ktoré ovplyvňujú výkonnosť. Kniha oddeľuje hadí olej a výstrelky od riešení, ktoré sú podložené výskumom. Poskytuje jasné a výskumom podložené návody na diagnostikovanie príčin nedostatkov vo výkonnosti a výber riešení znalostných, motivačných a organizačných problémov.

Prípadové štúdie ilustrujú aplikáciu modelu a pravidiel. Okrem toho kniha opisuje, ako spoľahlivo a validne hodnotiť účinky výkonnostných riešení, a identifikuje chyby niektorých bežných prístupov k hodnoteniu. Kniha odpovedá na otázky typu "prečo" a "čo ak ", ktoré sa riešia len zriedka.

Obsahuje účinný model motivovaného výkonu, ktorý možno použiť na riešenie akýchkoľvek motivačných problémov. (Poskytuje čitateľovi) argumenty a odkazy na podporu postupov organizačného rozvoja a odbornej prípravy a tiež argumenty a dôkazy na opustenie postupov, ktoré sa ukázali ako neúčinné alebo prinášajú viac škody ako úžitku. Ak chcete pochopiť, prečo to, čo robíte, funguje (alebo nefunguje), musíte si prečítať túto knihu.

Nepodobá sa žiadnej inej, ktorá sa doteraz v oblasti zlepšovania výkonnosti a školení objavila. Posúva túto profesiu na vyššiu úroveň a je nevyhnutnosťou pre každého, kto pracuje v oblasti organizačného rozvoja, zlepšovania výkonnosti alebo školenia.