Prelomenie plynového stropu: Ženy v ropnom a plynárenskom priemysle na mori

Recenzie čitateľov

Kniha „Breaking the GAS Ceiling“ od Rebeccy Ponton skúma príbehy žien, ktoré dosiahli významné úspechy v ropnom a plynárenskom priemysle, kde dominujú muži. Poukazuje na ich výzvy, úspechy a prínos pre túto oblasť s cieľom inšpirovať a motivovať budúce generácie žien v inžinierskych a energetických odvetviach.

Kniha je vysoko oceňovaná pre svoj inšpiratívny a motivačný obsah, ktorý predstavuje presvedčivé skutočné príbehy o skúsenostiach žien v ropnom a plynárenskom priemysle. Je dobre spracovaná a pútavá, vhodná pre odborníkov z odvetvia aj pre bežných čitateľov. Mnohí recenzenti vyzdvihujú jej potenciál ako zdroja pre ženské štúdie a pre osoby na manažérskych pozíciách, aby pochopili schopnosti žien v tejto oblasti.

Niektorí čitatelia poznamenali, že hoci je kniha povznášajúca, zamýšľa sa aj nad sexizmom a výzvami, ktorým tieto ženy čelili, čo by mohlo vyvolať pocity empatie a smútku nad ich bojmi. Okrem toho, hoci slúži na inšpiráciu, môže vzniknúť dojem, že otázky sexizmu a nedostatočného zastúpenia žien vo vedúcich pozíciách sa naďalej riešia nedostatočne.

(na základe 9 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Breaking the Gas Ceiling: Women in the Offshore Oil and Gas Industry

Obsah knihy:

Medzinárodný ropný priemysel je vo svete už dlho známy ako "klub starých dobrých chlapcov" a nikde inde nie je rodová nerovnováha v ropnom a plynárenskom priemysle zjavnejšia ako na mori. Nevypovedaný príbeh, o ktorý sa podelíme na týchto stránkach, je o ženách, ktoré boli medzi prvými obyvateľkami tohto sveta a ktorých príbehy predtým chýbali v histórii tohto odvetvia.

"Ako generálna riaditeľka som presvedčená, že je nevyhnutné, aby si dnešná generácia mladých žien uvedomila, že v správnych radách ropných a plynárenských spoločností je pre ne miesto, pretože "plynový strop" sa dá prelomiť rýchlejšie a ľahšie ako predtým. Pri čítaní tejto knihy budú myslieť na tieto ženy, ktoré išli pred nimi a prelomili tieto bariéry, aby im poskytli nové príležitosti.".

-- Maria Mor us Hanssen, generálna riaditeľka, DEA Deutsche Erdoel AG

"Som presvedčený, že rozmanitosť je kľúčom ku kreativite a dlhodobo dobrým obchodným výsledkom. Dokonca aj v krajine, ako je Nórsko, kde je profesionálna rodová rozmanitosť väčšia ako v ktorejkoľvek inej krajine, s ktorou som sa stretol, máme nedostatočné zastúpenie žien na najvyšších riadiacich pozíciách. Chcel by som preto vyjadriť svoje uznanie Rebecce Pontonovej za to, že udržiava túto dôležitú tému na programe dňa tým, že nám predstavuje pozitívne, pôsobivé a zároveň dosiahnuteľné vzory."

-- Grethe K. Moen, generálna riaditeľka a prezidentka spoločnosti Petoro AS

"Keďže priemysel je v súčasnosti zložitejší a čelí väčšej neistote, ženy budú dôležitejšími prispievateľkami, najmä v oblasti riadenia a komunikácie. Ženy by mohli byť práve tým, čo je potrebné ".

Karen Sund, zakladateľka spoločnosti Sund Energy AS

"Každý potrebuje vzory - a vzory, ktoré vyzerajú ako vy, sú ešte lepšie. Pre ženy bol ropný a plynárenský priemysel v minulosti dosť chudobný na vzory, ku ktorým by mohli mladé ženy vzhliadať. Rebecca Pontonová poskytla vynikajúcu kompiláciu vzorov pre všetky ženy, ktoré túžia po úspechu v jednom z najdôležitejších odvetví modernej doby.".

Dave Payne, viceprezident spoločnosti Chevron pre vŕtanie a dokončovanie

Viac informácií nájdete na www.BreakingTheGasCeiling.com.

Zo série World Voices vydavateľstva Modern History Press.

Www.ModernHistoryPress.com.