Hodnotenie:
Kniha „Cracking the New Job Market“ od Dr. R. Williama Hollanda poskytuje poradenstvo pre uchádzačov o zamestnanie v rýchlo sa meniacom prostredí zamestnanosti. Zdôrazňuje význam preukazovania hodnoty oproti tradičnej kvalifikácii, úlohu sociálnych médií pri hľadaní práce a ponúka praktické rady prostredníctvom súboru siedmich pravidiel. Hoci mnohí čitatelia ju považujú za prenikavú a prínosnú, niektorí ju kritizujú za nedostatok nových informácií a hĺbky.
Výhody:⬤ Poznatky o prispôsobení sa novému trhu práce a dôležitosti preukazovania hodnoty.
⬤ Praktické rady a použiteľné pravidlá pre uchádzačov o zamestnanie.
⬤ Zahŕňa úlohu sociálnych médií pri hľadaní práce.
⬤ Komplexná a prehľadná prezentácia.
⬤ Obsahuje užitočné prílohy a diskusie o finančnom plánovaní a písaní životopisu.
⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že materiálom chýba hĺbka a originalita.
⬤ Niektoré rady sa môžu považovať za opakujúce sa alebo klišé.
⬤ Obmedzená príťažlivosť pre skúsených uchádzačov o zamestnanie, ktorí hľadajú inovatívne stratégie.
⬤ Kritika týkajúca sa použiteľnosti rád vo všetkých oblastiach kariéry.
(na základe 9 čitateľských recenzií)
Cracking the New Job Market: The 7 Rules for Getting Hired in Any Economy
Pravidlá hľadania práce sa kedysi zdali byť celkom jednoduché.
Autor R. William Holland, odborník na ľudské zdroje, v tejto knihe, ktorá vyvracia mýty, ukazuje uchádzačom o zamestnanie, ako sa tieto pravidlá zmenili.
Prehľadný životopis, nacvičené odpovede na pohovore a nadväzovanie osobných kontaktov už nestačia na to, aby ste získali prácu svojich snov - alebo dokonca akúkoľvek prácu. Kľúčom k úspechu nie je zdôrazňovať minulé úspechy alebo vzdelanie, ale predať potenciálnym zamestnávateľom svoju hodnotu. V knihe Cracking the New Job Market Holland predstavuje prevládajúce pravidlá tohto nového prístupu k hľadaniu práce a pripravuje čitateľov na zvládnutie zručností potrebných na dosiahnutie úspechu.
Dozviete sa, ako zhromažďovať informácie o tom, čo potenciálny zamestnávateľ považuje za dôležité; zdôrazňovať kľúčové zručnosti, úspechy a vlastnosti v životopisoch šitých na mieru; rozprávať správne príbehy počas pohovoru; identifikovať priesečník medzi osobnými talentami a tým, čo trh potrebuje; uvoľniť silu sociálnych sietí; a vyjednať najlepšiu možnú ponuku. Táto kniha obsahuje poučné postrehy a praktické tipy a prináša stratégie hľadania práce, ktoré skutočne fungujú a môžu vám pomôcť získať skvelú prácu - dokonca aj v náročnej ekonomickej situácii.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)