Overcoming Barriers to Behavior Change
Pracovali ste niekedy s tímom, ktorý bol pripravený na zmenu, ale potom ju nedotiahol do konca? Zamýšľali ste sa niekedy nad tým, prečo niektorí zamestnanci nedokážu aplikovať to, čo sa naučili na školení, do svojej každodennej práce? Možno sú v hre blokátory zmien.
Juanita Coble a Ad lka Vendl v knihe "Prekonávanie prekážok zmeny správania" identifikujú bežné blokátory zmeny a poskytujú stratégie na ich prekonanie. Toto vydanie TD at Work vysvetľuje, ako strach, lenivosť a rezignácia môžu brániť zamestnancom v dosiahnutí ich potenciálu, aj keď sa chcú zlepšiť.
Autori diskutujú o tom, ako môže provokatívny koučing - alebo "hra na diablovho advokáta a zároveň byť na strane anjelov" - pomôcť ľuďom prekonať pocity, ktoré im bránia v pozitívnej zmene. V tomto vydaní nájdete: - pozitívne a negatívne aspekty blokátorov zmeny- šesť krokov C, ktoré podporujú zmenu správania- príbehy organizácií, ktoré dokázali zmenu presadiť- stratégie, ako myslieť dva kroky dopredu- 10 spôsobov, ako robiť provokatívne koučovanie.