Hodnotenie:
Kniha „Optimistický Žid: pozitívna vízia pre židovský národ v 21. storočí“ od Lawrenca L. Lippitta predstavuje pozitívny prístup k organizačnému poradenstvu, ktorý sa zameriava skôr na predstavu budúcnosti než na riešenie problémov. Ponúka osemstupňový model na vytvorenie vízie budúcnosti, podporený úspešnými príkladmi z troch desaťročí.
Výhody:Kniha je prenikavá, dobre napísaná a prehľadná. Kladie dôraz na pozitívne vytváranie vízií a poskytuje kompletnú implementačnú príručku užitočnú pri plánovaní a riadení zmien. Od bežných príručiek na riešenie problémov sa líši tým, že zdôrazňuje dôležitosť predstavy úspešnej budúcnosti.
Nevýhody:Metódy uvedené v knihe sa môžu zdať podobné iným publikáciám o vedení a strategických zmenách, čo by mohlo obmedziť jej jedinečnosť. Niektorí čitatelia môžu zistiť, že hoci sa konkrétne kroky líšia, základný prístup zostáva spoločný pre mnohé poradenské zdroje.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
Preferred Futuring (Tr)
Rady Lawrenca Lippitta budú pre vedúcich pracovníkov a manažérov osviežením oproti bežným suchým príručkám o riadení.
""Preferovaná budúcnosť"" zahŕňa preskúmanie stavu organizácie všetkými jej zamestnancami, definovanie ""preferovaného budúceho"" stavu, ktorý nadchne všetkých zúčastnených, a skupinové plánovanie a realizáciu. Pretože začína cyklus zmien prizvaním všetkých zainteresovaných strán k účasti, preferovaný futuring získava širokú podporu a slúži ako silný organizačný nástroj.