Predtým korporátne: Zmeny v myslení pre úspech vo vašom vlastnom podnikaní

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje cenné postrehy pre jednotlivcov, ktorí prechádzajú z firemného prostredia k založeniu vlastného podniku, pričom kladie dôraz na podporné systémy vo väčších spoločnostiach a na to, ako sa prispôsobiť problémom malého podniku.

⬤ Skvelé postrehy pre nových mysliteľov obchodných príležitostí
⬤ praktické príklady prechodu z firemného prostredia na poradenstvo
⬤ zdôrazňuje význam podpory v podnikaní.

Obmedzené informácie o výzvach, ktorým čelia počas prechodu; nemusia sa zaoberať konkrétnymi odvetviami alebo medzerami.

(na základe 2 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Formerly Corporate: Mindset Shifts for Success in Your Own Business

Obsah knihy:

Keď nie je k dispozícii žiadna práca, podnikavý človek si ju vytvorí Ale čo sa stane, keď aj tento plán zlyhá? Ste bývalý firemný zamestnanec? Vyparila sa vaša dobrá korporátna práca počas veľkej recesie, a tak ste sa rozhodli otvoriť si podnik? Zahŕňa váš plán odchodu do dôchodku druhú kariéru majiteľa podniku? Ako sa vám to darí? Od roku 2006 sa počet novovzniknutých podnikov neustále zvyšuje, ale zároveň sa zvyšuje aj počet neúspešných podnikov.

V skutočnosti sa za posledných niekoľko rokov takmer zdvojnásobila. Podľa doktorky Lorette Prudenovej je časť problému v tom, že mnohí bývalí zamestnanci firiem nezmenia svoje myslenie zo zamestnanca na majiteľa firmy.

Ak plánom A bola vaša firemná kariéra a plánom B podnikanie, ktoré vám jednoducho nevydeláva peniaze, ktoré chcete alebo potrebujete, riešením je podľa Prudenovej plán C. „Musíte urobiť veľké zmeny, aby ste sa z firemného zamestnanca stali majiteľom firmy - väčšie, ako si myslíte.“ V jej knihe sa dozviete Ako vám váš bývalý korporátny pohľad stojí v ceste Že viete viac a menej, ako si myslíte Tri charakteristiky, ktoré ukazujú, že ste urobili posun Prudenová, sama bývalá korporátna chemická inžinierka, ktorá sa stala úspešnou podnikateľskou koučkou, vám krok za krokom poskytne plán, ako prejsť od bývalého korporátneho zamestnanca k víťaznému podnikateľovi.“.