Predpovedanie podnikateľského úspechu: Využívanie inteligentnejšej analýzy na dosiahnutie výsledkov

Recenzie čitateľov

Kniha bola ostro kritizovaná za nesúlad medzi obálkou a skutočným obsahom vo vnútri. Mnohí používatelia očakávali knihu o predpovedaní obchodného úspechu, ale namiesto nej našli úplne iný a nevhodný žáner.

O prínosoch knihy sa neinformovalo.

Kniha má zavádzajúcu obálku, ktorá nezodpovedá vnútornému obsahu. Recenzenti vyjadrujú pocity, že boli podvedení, a uvádzajú, že obsah je strašidelný a neuveriteľný. Existuje viacero sťažností na to, že dostali nesprávnu knihu a nemohli si znovu objednať správny titul.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Predicting Business Success: Using Smarter Analytics to Drive Results

Obsah knihy:

Vieme, že postupy v oblasti ľudských zdrojov majú významný vplyv na hospodársky výsledok organizácie, ale vedúci pracovníci v oblasti ľudských zdrojov príliš často nedokážu preukázať priame prepojenie s obchodnými ukazovateľmi, ktoré sú pre vedúcich pracovníkov najdôležitejšie.

Predikcia obchodného úspechu presahuje rámec bežného krájania HR údajov a ukazuje personalistom, ako definitívne prepojiť údaje o ľuďoch s obchodnými výsledkami pomocou priameho prístupu k rozšíreniu analytiky na všetkých vedúcich pracovníkov a všetky úrovne, podrobných stratégií na zhromažďovanie kľúčových dátových prvkov a vytváranie prediktívnych profilov talentov a osvedčených návodov na využitie údajov pre výber a nábor, nástup do zamestnania, prieskumy potrieb zamestnancov, školenia a mnohé ďalšie.