Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Selling Women Short: Gender and Money on Wall Street
Wall Street, ktorá bola v 90. rokoch minulého storočia otrasená množstvom významných súdnych sporov o diskrimináciu na základe pohlavia, sa mala dať do poriadku. Nestalo sa tak. Kniha Selling Women Short je novou silnou obžalobou toho, ako americký finančný kapitál zametá pod koberec pretrvávajúce diskriminačné praktiky.
Wall Street má byť citadelou čistej ekonómie, ktorá platí za výkon a objektívne hodnotí výkon. Ľudia s podobnou kvalifikáciou a výkonom by mali dostávať podobný plat bez ohľadu na pohlavie. Nie je to tak. Porovnaním skúseností mužov a žien, ktorí začali svoju kariéru na Wall Street koncom 90. rokov, Louise Rothová zistila nielen to, že ženy zarábajú v priemere o 29 % menej, ale aj to, že sú posúvané na menej lukratívne kariérne dráhy, nie sú povyšované a sú im odopieraní najlepší klienti.
Selling Women Short odhaľuje jemnú štrukturálnu diskrimináciu, ku ktorej dochádza, keď nevedomé predsudky manažérov, spolupracovníkov a klientov ovplyvňujú hodnotenie výkonu, rozdelenie práce a odmeňovanie. Pracovníčky z Wall Street vlastnými slovami opisujú, ako faktory, ako napríklad uprednostňovanie spolupráce s osobami rovnakého pohlavia, prispievajú k systematickej nerovnosti.
Kniha Selling Women Short odhaľuje, ako samotné systémy, ktoré Wall Street zaviedla údajne na boj proti diskriminácii, podporujú nerovnosť, a v závere poskytuje Rothove úprimné rady, ako tento problém riešiť, od zavedenia hmatateľnejších kritérií výkonnosti až po obmedzenie aktivít zameraných na zábavu klientov, ktoré sú stereotypné z hľadiska pohlavia. Firmy by predovšetkým mohli prestať predstierať, že trhové sily vedú k spravodlivým a nestranným výsledkom. Nie je to tak.
-- "Voľba".
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)