Why Me?: Motivations and Expectations of the Worker in a Wicked World
Kniha je odrazom sveta, pracoviska, pracovníka a zamestnanca po zavedení COVID.
Zameriava sa na stresy, ktoré vytvoril COVID, najmä v kontexte zrýchleného, rýchlo sa meniaceho pracovného prostredia. V knihe sa uplatňuje singapurská perspektíva pri pohľade na prepojenie medzi silami zmeny, kultúry a riadenia v súvislosti s prácou.
Pri úvahách o tom, ako najlepšie zvýšiť angažovanosť, motiváciu a produktivitu zamestnancov, navrhuje rámec, pomocou ktorého môžu lídri, odborníci na talenty a manažéri organizovať spoluprácu pracovníkov a vytvárať v tomto procese synergiu, kumulatívne obsiahnutú v pojme kultúra pracoviska. V závere knihy sa uvádza pohľad na budúcnosť práce, hlavné sily zmien, komplexné (zlé) zmeny a cesta vpred.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)