Hodnotenie:
Kniha ponúka nový pohľad na manažment a vedenie s dôrazom na kultúru a sebareflexiu vedúcich pracovníkov. Je plná zmysluplných tém, cvičení a skutočných príbehov, ktoré rezonujú s čitateľmi a sú použiteľné v pracovnom aj osobnom živote.
Výhody:⬤ Vynikajúci pohľad na manažment a vodcovstvo
⬤ použiteľný v rôznych kontextoch (podnikanie, domácnosť, osobný život)
⬤ pútavé príbehy zo života a zmysluplné cvičenia
⬤ rýchle a pôsobivé čítanie
⬤ odporúčame pre absolventov.
Niektorým čitateľom sa môže zdať príliš stručná alebo môžu mať pocit, že v niektorých oblastiach jej chýba hĺbka.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
Why Jacob Matters: Change Culture and Cultivate Talent by Listening, Leading, and Building Accountability
Moja základná téza je neuveriteľne jednoduchá.
Veľkí lídri sa rozhodujú, čo chcú. Venujú čas tomu, aby určili, ako vyzerá to, čo je skvelé, a potom navrhnú proces, ako sa k tomu dopracovať.
Kapitoly v tejto knihe obsahujú rôzne nástroje a techniky, ktoré vám pomôžu túto myšlienku zrealizovať a posunúť domov môj hlavný predpoklad, myšlienku, ktorú si, dúfam, každý čitateľ z tejto knihy odnesie: "Ak neviete, čo chcete, dostanete to, s čím sa uspokojíte."
