Prečo je všade? Prečo je to dôležité?: Prečo je to všade? Prečo na tom záleží?

Recenzie čitateľov

Kniha Cecilie Ridgewayovej poskytuje ucelený prehľad jej práce o sociológii statusu v malých skupinách, pričom zdôrazňuje, že status je skôr kultúrny než biologický vynález. Skúma normy prideľovania statusu a to, ako sa vnímanie statusu môže líšiť v závislosti od kontextu, hoci má obmedzenia vo svojom rozsahu.

⬤ Nevyhnutné čítanie pre tých, ktorých zaujíma „stanfordská škola“ charakteristík statusu
⬤ ponúka jedinečný pohľad na status ako kultúrny konštrukt
⬤ zdôrazňuje meniacu sa povahu toho, čo predstavuje atribúty statusu v priebehu času.

⬤ Obmedzený rozsah, keďže sa nezaoberá dedičnými triednymi systémami ani širšími ekonomickými vplyvmi na status
⬤ niektorým čitateľom sa môže zdať autorovo postavenie statusu príliš úzke
⬤ kritika spoliehania sa na akademickú chválu zo strany tých, ktorí sú už etablovaní vo vysokých statusových rolách.

(na základe 3 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Status: Why Is It Everywhere? Why Does It Matter?: Why Is It Everywhere? Why Does It Matter?

Obsah knihy:

Status je v modernom živote všadeprítomný, ale naše chápanie jeho úlohy ako hnacej sily nerovnosti je obmedzené. Sociologička a sociálna psychologička Cecilia Ridgewayová v knihe Status skúma, ako táto starobylá a univerzálna forma nerovnosti ovplyvňuje dnešné zdanlivo meritokratické inštitúcie a prečo je dôležitá. Ridgewayová objasňuje zložité spôsoby, akými status ovplyvňuje ľudské interakcie, keď spolupracujeme na dosahovaní spoločných cieľov, napríklad pri diskusiách v triede, rodinných rozhodnutiach alebo rokovaniach na pracovisku.

Ridgewayov výskum statusu má dôležité dôsledky pre naše chápanie sociálnej nerovnosti. Na rozdiel od moci alebo bohatstva je status cenený, pretože poskytuje potvrdenie od ostatných a umožňuje prístup k cenným zdrojom. Ridgeway ukazuje, ako udeľovanie statusu nevyhnutne prispieva k rôznym životným výsledkom jednotlivcov, čo má vplyv na odmeňovanie, tvorbu bohatstva, zdravie a pohodu. Statusové presvedčenia sú všeobecne rozšírené názory na to, kto je v spoločnosti lepší ako ostatní, pokiaľ ide o úctu, bohatstvo alebo kompetencie. Tieto presvedčenia poskytujú výhody, ktoré môžu prehlbovať sociálnu nerovnosť. Ridgeway uvádza, že statusové výhody založené na rase, pohlaví a triede - ako napríklad presvedčenie, že bieli muži sú kompetentnejší ako ostatní - s najväčšou pravdepodobnosťou zvyšujú nerovnosť tým, že uľahčujú väčšie sociálne a ekonomické príležitosti.

Ridgeway tvrdí, že statusové presvedčenie výrazne zvyšuje schopnosť skupín s vyšším statusom udržať si svoje výhody v oblasti zdrojov a prístupu k mocenským pozíciám a znižuje pravdepodobnosť, že skupiny s nižším statusom budú spochybňovať status quo. Mnohí ľudia s nižším statusom akceptujú svoje nižšie postavenie, ak sa im poskytne základná úroveň dôstojnosti a úcty - napríklad ak sú vnímaní ako chudobní, ale pracovití. Autorka tiež ukazuje, že ľudia zostávajú zámerne slepí voči statusovým presvedčeniam a ich dôsledkom, pretože ich rozpoznanie môže viesť k emocionálnemu nepohodliu. Uznanie zákernej úlohy statusu v našich životoch by si vyžadovalo, aby mnohí jednotlivci s vyšším statusom prijali, že možno neuspeli na základe vlastných zásluh; mnohí jednotlivci s nižším statusom by museli uznať, že možno boli diskriminovaní.

Ridgeway naznačuje, že nerovnosť nemusí byť nevyhnutným dôsledkom našich statusových presvedčení. Ukazuje, ako možno statusové presvedčenia zvrátiť - ako keď odmietneme myšlienku, že všetky rasové a rodové znaky sú fixované pri narodení, čím vyvrátime predstavu, že ženy a ľudia inej farby pleti sú menej kompetentní ako ich mužskí a bieli kolegovia. Táto nová dôležitá kniha poukazuje na všadeprítomný vplyv statusu na sociálnu nerovnosť a navrhuje spôsoby, ako zabezpečiť, aby mal menej škodlivý vplyv na naše životy.