Prechod na spoločnú prácu: budovanie komunity v pracovnom centre

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

Transition to Common Work: Building Community at the Working Centre

Obsah knihy:

Pre sociálnych pracovníkov, aktivistov, úradníkov a angažovaných občanov v organizáciách tretieho sektora (mimovládne organizácie, charitatívne organizácie, neziskové organizácie, družstvá) poskytuje táto praktická a inšpiratívna kniha metódu, ako sa posunúť od nudnej "pomoci v chudobe" do vzrušujúceho sveta budovania komunít.

Pracovné centrum v centre mesta Kitchener v Ontáriu je všeobecne uznávaným a úspešným modelom rozvoja komunity. Začalo vznikať od nuly v roku 1982 a v súčasnosti je rozsiahlou sieťou praktickej podpory pre nezamestnaných, slabo zamestnaných, dočasne zamestnaných a bezdomovcov, teda pre skupiny obyvateľstva, ktoré spoločne tvoria až 30 percent trhu práce na miestnej úrovni i v celej Severnej Amerike.

Prechod na spoločnú prácu je základným textom o pracovnom centre - jeho začiatkoch pred tridsiatimi rokmi, získaných skúsenostiach a nespočetných spôsoboch, ako môžu jeho stratégie a inovácie prispôsobiť tí, ktorí zdieľajú jeho ciele. The Working Centre sa zameriava na vytváranie projektov prístupu k nástrojom namiesto administratívnych vrstiev byrokracie. Táto kniha poukazuje na základnú filozofiu, ktorá stojí za decentralizovanou, ale integrovanou štruktúrou centra, ktorá prispela k vytvoreniu dostupných služieb. Základom tohto prístupu sú inovácie založené na zdravom rozume, ako napríklad premýšľanie o cnostiach namiesto hodnôt, vývoj komunitných nástrojov s prístupom sociálneho podniku a uplatňovanie radikálne rovnakej platovej politiky.