Prax ľudských zdrojov

Hodnotenie:   (4,7 z 5)

Prax ľudských zdrojov (Fiona Whiting)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 63 hlasoch.

Pôvodný názov:

Human Resource Practice

Obsah knihy:

Human Resource Practice je praktickým a prístupným sprievodcom pre študentov a všetkých, ktorí chcú získať dôkladné znalosti v oblasti ľudských zdrojov, a je definitívnym textom pre základný certifikát CIPD na úrovni 3 v oblasti ľudských zdrojov a pokrýva všetky základné oblasti ľudských zdrojov vrátane náboru a výberu, riadenia výkonnosti, odmeňovania a vzdelávania a rozvoja (L&D). Poskytuje študentom aj širší záber podnikateľského prostredia, ktorý potrebujú na dosiahnutie úspechu, vrátane tém, ako je riadenie zmien, organizačný kontext a právne pozadie zamestnávania.

Toto plne aktualizované 8. vydanie Human Resource Practice teraz obsahuje nové pokrytie meniacej sa povahy a demografie pracovnej sily, pokračujúceho vplyvu technológií a nového vývoja, ktorý sa môže využívať. Zahrnuté je aj pokrytie významu analýzy údajov a ľudí pre ľudské zdroje, ako aj rozšírená záverečná kapitola, ktorá obsahuje ďalší materiál o práci v tíme, schopnostiach ovplyvňovania a význame empatie, odolnosti a emocionálnej inteligencie.

Reflexné aktivity, prípadové štúdie a skúmanie ďalších boxov v celom texte nabádajú študentov, aby kriticky premýšľali o obsahu a pochopili, ako sa uplatňuje v praxi na pracovisku. Online zdroje zahŕňajú príručku pre inštruktorov, prezentácie prednášok a internetové odkazy s poznámkami.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781789665765
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2020
Počet strán:416

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Prax ľudských zdrojov - Human Resource Practice
Human Resource Practice je praktickým a prístupným sprievodcom pre študentov a všetkých, ktorí chcú získať dôkladné znalosti...
Prax ľudských zdrojov - Human Resource Practice

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)