Pravidlo „Žiadny debil“ - budovanie civilizovaného pracoviska a prežitie pracoviska, ktoré ním nie je

Recenzie čitateľov

Kniha Boba Suttona „The No A-hole Rule“ sa zaoberá rozšíreným problémom šikanovania a toxického správania na pracovisku a obhajuje kultúru „No A-hole“ v organizáciách. Poskytuje dobre preskúmané poznatky, praktické rady a príklady zo života, ako identifikovať, riadiť a eliminovať takéto správanie v záujme zdravšieho pracovného prostredia. Napriek jej popularite a pozitívnemu prijatiu niektorí čitatelia zistili, že v nej chýbajú praktické riešenia, a vyjadrili obavy o jej uplatniteľnosť na rôzne scenáre na pracovisku.

⬤ Dobre preskúmané a pútavé písanie
⬤ jasné definície a poznatky o toxicite na pracovisku
⬤ praktické rady na podporu pozitívnej kultúry na pracovisku
⬤ zábavné anekdoty a príklady zo života
⬤ zvyšuje povedomie o nákladoch, ktoré pre organizácie predstavuje a-hole správanie
⬤ podporuje realizovateľné kroky na zvládnutie konfliktov a predchádzanie im.

⬤ Niektorým čitateľom sa zdali úvodné kapitoly pomalé a náročné na analýzu
⬤ chýba im hĺbka v ponuke praktických riešení pre rôzne hierarchie na pracovisku
⬤ anekdotické príklady sa môžu zdať opakované
⬤ nemusia nájsť odozvu u ľudí v menších organizáciách
⬤ niektorí čitatelia mali pocit, že ich vlastné skúsenosti nie sú dobre zohľadnené.

(na základe 439 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

No Asshole Rule - Building a Civilised Workplace and Surviving One That Isn't

Obsah knihy:

PRAVIDLO NEPRIATEĽOV bude manifestom pre masy ľudí, ktorí sa cítia utláčaní blbcami, s ktorými pracujú, ktorým slúžia a ktorých sa snažia viesť.