Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
The Truth about Talent: A Guide to Building a Dynamic Workforce, Realizing Potential and Helping Leaders Succeed
Kľúčové témy knihy sú:
1. Potreba prehodnotiť spôsob, akým ľudia prispievajú a vytvárajú hodnoty v dnešnej ekonomike - dnes ide skôr o znalosti, inovácie a vzťahy ako o výkonný potenciál zajtrajška.
2. Spochybnenie zaužívanej múdrosti, že talent sa vzťahuje skôr na "niekoľko výnimočných" než na "životne dôležitých mnohých". Možno ich nemáme dosť, pretože stále hľadáme na nesprávnych miestach a robíme nesprávne veci?
3. Podmienky, ktorým čelia organizácie, sú tvrdé a konkurenčné a trhy sú turbulentné. Aby sme tomu odolali, musíme budovať talentované organizácie a talentovaných jednotlivcov.
4. Vzájomná závislosť medzi ľuďmi v rámci organizácií a medzi nimi je rozhodujúca. Spôsob, akým sa každý jednotlivec spolieha na druhého a ako sa talent realizuje prostredníctvom sociálnych a tímových väzieb, predstavuje rozhodujúci, určujúci rozdiel.
5. Jednotlivci kontrolujú, kedy a s kým sa ich potenciál zdieľa. Myšlienka, že organizácia môže riadiť talent a potenciál, je zastaraná domýšľavosť.
6. Na povahe samotnej práce nesmierne záleží. Je veľmi dôležité, do akej miery je podnetná a pútavá - a ako si ľudia dokážu spojiť to, čo robia, s tým, že to má širší význam.
7. Spôsob generovania talentov ovplyvňuje celá "ekológia" organizácie - jej zmysel pre cieľ, rituály, správanie vedúcich pracovníkov, spôsob prijímania a prepúšťania ľudí, to všetko ovplyvňuje spôsob generovania talentov.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)