Hodnotenie:
Kniha slúži ako komplexný a zrozumiteľný úvod do analýzy ľudských zdrojov, poskytuje praktické nástroje a zrozumiteľné príklady, ktoré pomáhajú odborníkom v oblasti ľudských zdrojov zavádzať analytiku v ich organizáciách. Hoci mnohí používatelia považujú obsah za pútavý a informatívny, objavujú sa niektoré sťažnosti týkajúce sa kvality tlače a stavu knihy pri doručení.
Výhody:Ľahko čitateľná, informatívna, praktické príklady, vynikajúce rozprávanie, štruktúrovaný prístup k HR metrikám, relevantný pre nových aj skúsených HR profesionálov, poskytuje nástroje na okamžité použitie.
Nevýhody:Nízka kvalita tlače so sivým textom a obrázkami s nízkym rozlíšením, prípady, keď sa namiesto nových výtlačkov dostali použité, niektorí používatelia ju považujú za príliš základnú za danú cenu.
(na základe 17 čitateľských recenzií)
The Practical Guide to HR Analytics: Using Data to Inform, Transform, and Empower HR Decisions
Potreba odborníkov v oblasti ľudských zdrojov rozumieť a používať analýzu údajov je väčšia ako kedykoľvek predtým.
Dnešní úspešní odborníci v oblasti ľudských zdrojov musia klásť dômyselné otázky, rozumieť kľúčovým pojmom a inteligentne aplikovať údaje, ale môžu mať nedostatok jasného pochopenia mnohých foriem, typov, aplikácií, interpretácií a možností analýzy ľudských zdrojov. Kniha HR analytika poskytuje praktický prístup k využívaniu údajov na riešenie skutočných výziev v oblasti ľudských zdrojov v organizáciách a demystifikuje analytiku pomocou jasných usmernení a odporúčaní pre tvorbu obchodných prípadov, začatie funkcie HR analytiky, vyhýbanie sa bežným nástrahám, prezentáciu údajov prostredníctvom vizualizácie a rozprávania príbehov a mnoho ďalšieho.