Hodnotenie:
Kniha Jana Lehmana „Work Smart, Do More“ (Pracujte inteligentne, robte viac) má prevažne pozitívne recenzie pre svoje praktické odporúčania a účinné stratégie zamerané na zvýšenie produktivity v profesionálnom prostredí. Recenzenti oceňujú jej jednoduchý prístup, cenné postrehy na zlepšenie pracovnej kultúry a použiteľnosť pre jednotlivcov aj organizácie.
Výhody:Čitatelia si knihu pochvaľujú pre jej praktické, realizovateľné tipy, ktoré možno okamžite zaviesť na zvýšenie produktivity. Poznamenávajú, že sa číta rýchlo a ľahko, vďaka čomu je prístupná aj pre zaneprázdnených profesionálov. Ako obzvlášť prínosné vyzdvihli dôraz na efektívne využívanie existujúcich nástrojov, podporu pozitívnej pracovnej kultúry, efektívnu správu e-mailov a zlepšenie riadenia času.
Nevýhody:Niektorí recenzenti naznačujú, že hoci je kniha plná skvelých tipov, problém spočíva v efektívnej implementácii týchto stratégií, čo si môže vyžadovať ďalšiu konzultačnú podporu. Niekoľkí sa domnievajú, že kniha je možno príliš zameraná na väčšie podniky, hoci mnohí sa zhodujú, že jej rady sú cenné pre odborníkov na všetkých úrovniach.
(na základe 67 čitateľských recenzií)
Work Smart Do More: The Ceo's Guide for Optimizing Time, Talent, and Tech to Create a Winning Culture
V tejto knihe o excelentnosti generálnych riaditeľov Jan Lehman, odborník na produktivitu, učí vedúcich pracovníkov na vyššej úrovni, ako čo najlepšie využiť čas, talent a technológie - nielen pre lepšie výsledky, ale aj pre lepší život.
"Zvýšenie produktivity zlepšuje kultúru na pracovisku a spokojnosť zamestnancov - a Jan Lehman má skúsenosti, ktoré to dokazujú."
--Marie Devlinová, bývalá SVP pre globálnu reklamu a riadenie značky v spoločnosti American Express.
Možno budete ľutovať, že ste túto knihu nenašli skôr, ale to bude naposledy, keď budete dúfať, že sa vám čas vráti.
Work Smart Do More je kniha o riadení času pre generálnych riaditeľov a vedúcich pracovníkov, ktorí hľadajú osvedčené a úspešné spôsoby, ako zvýšiť produktivitu a vytvoriť víťaznú kultúru.
Vďaka jedinečnej kombinácii behaviorálnej stratégie a technologických riešení tento pohľad na podnikovú kultúru pre lídrov ukazuje, že pracovať tvrdo nemusí byť ťažké - a nástroje na dosiahnutie zmeny sú jednoduché a na dosah.
Jan Lehman je celosvetovo uznávaná odborníčka na produktivitu, ktorej práce boli publikované v časopisoch Forbes, Business Journal a Entrepreneur. Ako tréner výkonných pracovníkov a zakladateľ spoločnosti CTC (Create the Culture) Productivity Jan Lehman strávil desaťročia tým, že lídrom vracal ich životy a zároveň menil pracoviská zhora nadol.
V tejto knihe sa dozviete, ako sa z "zaneprázdnenosti" stať produktívnym vďaka:
⬤ manžérske zručnosti pre efektívne delegovanie a zapojenie zamestnancov,.
⬤ technológie pre úspešné hybridné pracovné prostredie,.
⬤ taktiky riadenia času a produktivity, ktoré sú okamžite použiteľné, a.
⬤ stratégie na odstránenie plytvania a vedenie organizačných zmien.
Lehmanove osvedčené postupy, ktoré sú ideálne pre fanúšikov Radical Candor a The Business Playbook, umožňujú vedúcim pracovníkom C-suite vytvoriť firemnú kultúru produktivity, ktorá ovplyvňuje tímy, zlepšuje pracoviská a zvyšuje príjmy.
Zastavte vysoko reakčné prostredie, ktoré sa stalo normou, a preniknite k základnej príčine problémov s produktivitou. Ak ste líder zameraný na srdce a hľadáte ďalšiu úroveň, Work Smart Do More je príručka transformujúca tím, ktorú ste hľadali.
"Absolútny multiplikátor sily pre tých z nás, ktorí túžia po pocite naplnenia, ktorý pramení z dosiahnutia všetkého, čo sa dá."
--John Philbin, vedúci partner spoločnosti Spectacular at Work.
"Ako zakladateľ a vizionár som nadšený, že môžem začať implementovať tieto metodiky do svojich pracovných postupov - a získať späť hodiny na to, aby som mohol žiť svoj najlepší život a inšpirovať k tomu aj ostatných."
-Daniel Moshe, certifikovaný implementátor EOS(R) a generálny riaditeľ spoločnosti Tech Guru.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)