Pôvodný názov:
Labour Laws in Preindustrial Europe: The Coercion and Regulation of Wage Labour, C.1350-1850
Obsah knihy:
Skúma rôzne právne a regulačné režimy, ktoré existovali v západnej Európe na kontrolu práce, a to, ako pracovníci tieto kontroly vnímali.
Mnohí ekonomickí historici predpokladali, že práca v západnej Európe bola po skončení poddanstva v 15. storočí "slobodná". Tieto predpoklady sa čoraz viac spochybňujú a zistilo sa, že pracovné zákony vytvárajú významné obmedzenia slobody pracovníkov. Táto zbierka je prvou knihou, ktorá sa zaoberá pracovnými zákonmi v západnej Európe z dlhodobejšieho hľadiska. Má interdisciplinárny charakter a spája štúdie z oblasti sociálnych, politických, hospodárskych a právnych dejín.
Prvky pracovného zákonodarstva sa objavili už pred čiernou smrťou, ale potom sa posilnili najmä v miestach a obdobiach, kde sa pracovná sila stala nedostatkovou. Zbierka sa zameriava na vidiecke hospodárstvo v období neskorého stredoveku a raného novoveku. Prináša sériu štúdií, ktoré predstavujú celý rad prístupov k regulácii práce a k samotnej myšlienke práce v celej Európe. Unikátne je, že zbierka ponúka postrehy o vplyve pracovného práva na každodenné sociálne vzťahy. Pokusy o reguláciu práce a pracovnej sily sa veľmi líšili: niekde sa rovnali zbožným želaniam regionálnych orgánov, zatiaľ čo inde mohli zaviesť prísne obmedzenia individuálnych slobôd.
Prispievatelia: Davide Cristoferi, Theresa Johnsson, Thijs Lambrecht, Charmian Mansell, Francine Michaud, Hanne sthus, Raffaella Sarti, Carolina Uppenberg a Jane Whittle.
