Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha poskytuje užitočný prehľad pracovného práva špeciálne prispôsobený pre členov a aktivistov odborov. Hoci ponúka praktické informácie a je zrozumiteľná, má aj niektoré zastarané prvky a chýba jej sústredenosť v prístupe.
Výhody:Ľahko zrozumiteľná, poskytuje základný prehľad pracovného práva, informatívna pre členov odborov a aktivistov, prístupná učebnica aktuálnych pracovných otázok, dobrá pre jednotlivcov zapojených do odborov, zahŕňa dôležité rozhodnutia NLRB, niektorí ju považujú za nevyhnutný zdroj informácií pre prácu v odboroch.
Nevýhody:Niektoré časti sú zastarané vzhľadom na meniace sa pracovné právo, chýba zameranie a jasnosť cieľov, zachádza do politických programov, ktoré nemusia vyhovovať všetkým čitateľom, a niektoré vyjadrené názory sa môžu považovať za príliš radikálne.
(na základe 16 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Labor Law for the Rank & Filer: Building Solidarity While Staying Clear of the Law
Obsah knihy:
Už sa vám niekedy stalo, že vám v práci vzkypela krv, ale nemali ste nástroje na to, aby ste sa bránili a zvíťazili? Alebo ste konali spoločne so svojimi spolupracovníkmi, dosiahli ste pokrok, ale premýšľali ste, čo ďalej? Ak ste v odboroch, zdá sa vám, že fungujú zhora nadol rovnako ako šéf a ignorujú vôľu svojich členov?
Pracovné právo pre radových zamestnancov: Je to guerillová právna príručka pre pracovníkov v neistej globálnej ekonomike. Ukazuje, ako môže účinný model organizovania nazývaný „solidárne odbory“ pomôcť pracovníkom vyhnúť sa nástrahám právneho systému a využiť priame akcie na víťazstvo. Staughton Lynd a Daniel Gross spájajú špičkové právne stratégie na dosiahnutie spravodlivosti v práci s teóriou dramatickej sociálnej zmeny zdola a prinášajú praktickú príručku na zlepšenie práce a zároveň oživenie robotníckeho hnutia. Kniha skúma konkrétne prípady týkajúce sa základných pracovných práv a obsahuje časť o taktikách a zásadách praktizovania solidárneho odborového hnutia. Vďaka ilustračným príbehom o bojoch pracujúcich právne zásady ožívajú.
Denník New York Times informoval o význame knihy pre nedávne a prebiehajúce organizovanie odborov v technologickom priemysle - napríklad medzi zamestnancami spoločností Google, Kickstarter a Uber, ktorých odborové kampane boli ovplyvnené myšlienkami získanými z knihy Pracovné právo pre radových zamestnancov. Meredith Whittakerová, bývalá výskumná pracovníčka spoločnosti Google, ktorá bola jednou z organizátoriek protestnej akcie zamestnancov spoločnosti Google v roku 2018, uviedla, že kniha bola "neuveriteľne nápomocná pri premýšľaní o možnostiach akcie, spôsoboch budovania kolektívnej moci a poskytla pracovníkom, ktorí často nie sú oboznámení s pracovným právom, určité pracovné znalosti, ktoré môžu usmerniť rozhodovanie.".
