Pracovné právo EÚ

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko cenená pre svoju podrobnú analýzu a komplexný prehľad pracovného práva EÚ, obzvlášť oceňovaná pre svoje poznatky o rodovej rovnosti na európskom trhu práce. Niektorí používatelia však vyjadrili nespokojnosť s rozdielmi v číslovaní strán medzi inzerovaným a skutočným formátom.

Vynikajúca odbornosť, komplexný záber pracovného práva EÚ, podrobné informácie o rodovej rovnosti, jasné a zrozumiteľné písanie, rýchle dodanie a stav knihy pri doručení.

Potrebné predchádzajúce znalosti všeobecného práva EÚ na úplné pochopenie, nezrovnalosti v číslovaní strán v porovnaní s tlačenými vydaniami.

(na základe 8 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

EU Employment Law

Obsah knihy:

Toto nové vydanie pracovného práva EÚ predstavuje kompletnú revíziu a aktualizáciu vedúceho textu v anglickom jazyku v tejto oblasti. Nové vydanie je rozšírené o najnovší vývoj a zahŕňa zmeny vyplývajúce z Lisabonskej zmluvy.

Stratégia EÚ 2020.

Charta základných práv.

Smernice podľa článku 19.

Smernica o dočasnej agentúrnej práci.

Revízie existujúcich vrátane smerníc o rodičovskej dovolenke a Európskej zamestnaneckej rade.

A nové nariadenia o sociálnom zabezpečení 883/2004. Analyzuje tiež stále sa rozširujúcu judikatúru v oblasti zamestnanosti vrátane významných rozhodnutí vo veciach Viking, Laval, Rueffert a Komisia proti Luxembursku.

Kniha sa začína skúmaním vývoja pracovného práva EÚ so zameraním na prechod od pracovného práva k politike zamestnanosti. V texte sa potom skúma tvorba pravidiel v oblasti pracovného práva, pričom sa berú do úvahy tradičné cesty tvorby právnych predpisov, ako aj techniky riadenia, ako je otvorená metóda koordinácie. V záverečných kapitolách sa bližšie venuje vecnej oblasti pracovného práva, pričom skúma voľný pohyb osôb, rovnaké zaobchádzanie, bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a pracovné podmienky, reštrukturalizáciu podnikov, účasť zamestnancov a kolektívne akcie. V celej knihe sa rieši základná otázka, aký je účel pracovného práva EÚ: je primárne ekonomický, sociálny alebo oboje?