Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.
Labour Before the Law: The Regulation of Workers' Collective Action in Canada, 1900-1948
Judy Fudge a Eric Tucker v tejto prelomovej štúdii o vzťahoch medzi robotníkmi a štátom skúmajú právnu úpravu kolektívnych akcií robotníkov v rokoch 1900 až 1948. Analyzujú štrajky, násilné konfrontácie, výluky, odborové organizačné kampane, legislatívne iniciatívy a významné súdne rozhodnutia, ktoré zmenili režim pracovných vzťahov liberálneho voluntarizmu, ktorý prevládal v neskoršej časti 19. storočia, na priemyselný voluntarizmus, ktorého ústredným prvkom bol zákon Mackenzieho Kinga o vyšetrovaní priemyselných sporov z roku 1907. Toto obdobie sa vyznačovalo nátlakom a kompromisom, keďže pracujúci sa organizovali a bojovali za rozšírenie svojich práv proti vlastníkom kapitálu orientovaným na zisk, zatiaľ čo štát sa snažil definovať pracovný režim, ktorý by obmedzoval priemyselné konflikty. Autori potom sledujú konflikty, ktoré nakoniec viedli k priemyselnému pluralizmu, ktorý Kanaďania poznajú v posledných rokoch.
Do roku 1948 sa vyvinul podrobný súbor právnych pravidiel a postupov, ktoré dosiahli hegemónne postavenie, akému sa žiadny predchádzajúci právny režim ani nepriblížil. Tento režim sa stal takým ústredným prvkom nášho každodenného uvažovania o pracovných vzťahoch, že by sa dalo odpustiť, keby sme si mysleli, že všetko, čo bolo predtým, bolo skutočne pred zákonom. Ako však ukazuje publikácia Práca pred zákonom, pracovníci, ktorí pred rokom 1948 konali kolektívne, sa často ocitali pred zákonom, či už pred sudcom obvineným zo spôsobenia výtržnosti, pred sudcom vyššieho súdu, aby sa postavili proti súdnemu príkazu, alebo pred komisiou vymenovanou podľa zákonného systému, ktorá vyšetrovala pracovný spor a vydávala odporúčania na jeho riešenie.
Kniha je zároveň históriou práva, aspektov štátu, odborov a pracujúceho ľudu a ich vzájomného pôsobenia v rámci širokého a meniaceho sa terénu politickej ekonómie. Autori si všímajú regionálne rozdiely a odvetvové odlišnosti a snažia sa riešiť fragmentáciu triednej skúsenosti.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)