Práca pre rovnosť: Príbeh Harryho Hudsona

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.

Pôvodný názov:

Working for Equality: The Narrative of Harry Hudson

Obsah knihy:

"Keď som v septembri 1952 nastúpil do práce pre spoločnosť Lockheed-Georgia, netušil som, že sa to nakoniec stane mojím životným poslaním." Týmito slovami začína Harry Hudson, prvý afroamerický supervízor v závode Lockheed Aircraft v Georgii, svoje rozprávanie o tridsaťšesťročnej kariére, ktorá trvala od povojnového hnutia za občianske práva až po studenú vojnu.

Hudson nebol aktivistom za občianske práva, napriek tomu vedel, že pomáha prekonávať rasové bariéry, ktoré dlho obmedzovali Afroameričanov na menej kvalifikované práce, ktoré sa netýkajú vedúcich pracovníkov. Jeho doteraz nepublikované memoáre sú dôverným svedectvom o rasovej integrácii v korporátnej Amerike, ako aj o bojoch, ktoré boli bežné pre každého, kto stúpal po rebríčku povojnových korporácií. V spoločnosti Lockheed-Georgia sa Hudson stal prvým černošským vedúcim, ktorý riadil integrovanú posádku, a potom prvým černošským nákupným agentom. Na ceste k týmto úspechom boli aj ďalšie "prvenstvá" a práca pre rovnosť je bohatá na podrobnosti o Hudsonovej práci na montážnej linke a v kancelárii. V oboch prípadoch zápasil s tým, že je nielen černoch, ale aj černoch svetlej pleti, keď riešil výrobné ciele, personálne spory a iné problémy pracovného dňa.

Randall Patton v úvode zasadzuje Hudsonov príbeh do širšieho kontextu boja za desegregáciu na pracoviskách v Amerike. Hoci Hudson otvorene hovorí o svojich skúsenostiach s prevažne bielym pracovným kolektívom, Patton poznamenáva, že zostal "človekom organizácie", ktorý "vyjadroval hrdosť na svoj prínos pre Lockheed (a) národné obranné úsilie".