Power Your Tribe: Vytvorte odolné tímy v turbulentných časoch

Recenzie čitateľov

Kniha „Power Your Tribe“ od Christine Comafordovej ponúka praktické nástroje a rámce na zlepšenie emocionálnej inteligencie a tímovej dynamiky na pracovisku. Zdôrazňuje význam bezpečia, spolupatričnosti a dôležitosti pre posilnenie dôvery a odolnosti členov tímu. Autorka využíva poznatky neurovedy a prípadové štúdie z reálneho sveta, aby poskytla použiteľné stratégie na vytvorenie podporného a efektívneho pracovného prostredia.

⬤ Ponúka použiteľné poznatky a praktické nástroje na zvýšenie emocionálnej inteligencie v tímoch.
⬤ Prehľadná štruktúra a zrozumiteľné rámce.
⬤ Zahŕňa teóriu neurovedy a prípadové štúdie, vďaka ktorým sú koncepty zrozumiteľné.
⬤ Vyzdvihuje význam emocionálnej odolnosti a poskytuje užívateľsky prívetivý formát na realizáciu zmien.
⬤ Povznášajúce a transformačné usmernenia, ktoré rezonujú na profesionálnej aj osobnej úrovni.
⬤ Skvelý zdroj na priebežné referencie a aplikáciu.

⬤ Niektorí čitatelia považujú štýl písania občas za ťažkopádny alebo preťažený, čo sťažuje zapojenie.
⬤ Niekoľko kritikov sa zmieňuje o zjednodušení zložitých tém a používaní trikovej terminológie, ktorá pôsobí príliš komerčne.
⬤ Niektorí môžu mať pocit, že prezentované koncepty nemajú dostatočnú hĺbku a môžu byť vnímané len ako základné rady.
⬤ Nie všetci čitatelia môžu považovať neurovedecké aspekty za úplne presvedčivé bez toho, aby boli svedkami ich aplikácie v praxi.

(na základe 15 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Power Your Tribe: Create Resilient Teams in Turbulent Times

Obsah knihy:

Darí sa vášmu tímu vo svete neustálych a rýchlych zmien?

Od autora bestsellerov New York Times SmartTribes a Rules for Renegades prichádza účinný súbor nástrojov založených na neurovede, ktoré posilnia váš tím v neistých časoch.

Či už ide o pokles predaja, zvýšenú konkurenciu alebo reštrukturalizáciu spoločnosti, zmena je prirodzenou súčasťou podnikania v dnešnom prostredí s vysokou rýchlosťou, informačným preťažením a okamžitou reakciou. V ľudskej povahe je však obsiahnutý odpor voči zmene - základná emocionálna reakcia, ktorá je dobre zdokumentovaná neurovedou. V tejto prelomovej príručke vám špičková konzultantka v oblasti vedenia a odborníčka na angažovanosť zamestnancov Christine Comafordová ukáže, ako spojiť svoj kmeň, aby ste sa mohli postaviť akejkoľvek výzve čelom. Pomocou jej jednoduchých, overených stratégií budete môcť:

* Splniť požiadavky meniacich sa trhov, zákazníkov a konkurentov.

* Prispôsobiť sa novému manažmentu, reštrukturalizácii a iným podnikovým otrasom.

* Rozprúdiť inovácie a tímovú prácu na pracovisku - a udržať ich.

* Umožnite svojim ľuďom prijať zmenu ako novú príležitosť na rast.

Táto kniha, plná prípadových štúdií a všeobecne známych príkladov, vám umožní zbaviť sa odporu voči zmenám, vytvoriť emocionálne agilnejšie tímy a rýchlo a efektívne zmobilizovať celú organizáciu k jasnému a spoločnému cieľu. Tým, že vyškolíte a posilníte členov svojho tímu, aby zmenili svoje emocionálne stavy - a videli pozitívny potenciál zmeny - môžete viesť svoj kmeň cez akúkoľvek výzvu a zabezpečiť si úspech na dlhé roky.