Posúvanie ihly pomocou Lean Okrs: Nastavenie cieľov a kľúčových výsledkov na dosiahnutie vášho najambicióznejšieho cieľa

Recenzie čitateľov

Kniha „Moving the Needle“ od Barta ponúka komplexný a praktický prístup k OKR a integruje ich so stratégiou a štíhlymi postupmi. Je dobre preskúmaná, efektívne sumarizuje kľúčové body z existujúcej literatúry a zároveň poskytuje praktické postrehy a príklady.

Holistický pohľad na OKR, praktické príklady, dobre preskúmaná, integruje postupy štíhlej výroby, odkazy na hlavné práce v tejto oblasti, jasná a ľahko čitateľná, vhodná na zvládnutie OKR aj na získanie všeobecného prehľadu.

V recenziách neboli uvedené žiadne konkrétne zápory.

(na základe 6 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Moving the Needle with Lean Okrs: Setting Objectives and Key Results to Reach Your Most Ambitious Goal

Obsah knihy:

Lídri v digitálnej ére musia preniknúť na nové trhy, narušiť existujúce trhy a robiť to presnejšie ako kedykoľvek predtým, len aby udržali krok s konkurenciou. Ak chcete rýchlejšie inovovať, rýchlo experimentovať s nápadmi a technológiami, otáčať sa zdanlivo zo dňa na deň, potrebujete mať zavedený systém, ktorý vám pomôže realizovať najambicióznejšiu stratégiu.

Aj keď sa v poslednom čase s OKR (Objective and Key Results) urobila obrovská vlna, praktická implementácia OKR zostáva pre mnohých stále nepochopiteľná. Lean OKRs sú vyvinutou verziou nástroja na realizáciu stratégie OKR, ktorý poháňal transformačné cesty gigantov ako Google a Facebook. Je to odľahčená metóda, ktorá mení dobré nápady na skvelú realizáciu, zvyšuje angažovanosť zamestnancov, zlaďuje tímy a dosahuje merateľné, prelomové výsledky.

Lean OKRs predstavuje zasvätené anekdoty, kreatívne cvičenia, jasné čísla a modely krok za krokom. Je koncipovaná ako komplexný sprievodca a zahŕňa všetko od teoretických koreňov až po praktickú realizáciu vrátane celopodnikového zosúladenia stratégie a emocionálneho manažmentu.

Kniha Lean OKRs, použiteľná pre malé spoločnosti aj veľké organizácie, podporuje inovácie prostredníctvom zmien v správaní, posilňuje a motivuje tímy prostredníctvom cielených každodenných postupov OKR, ktoré sa jednoducho zavádzajú do praxe. Praktická a vecná kniha integruje jedinečnú kombináciu štrukturálnych a vodcovských stratégií, čoho výsledkom je nový prístup k OKR, ktorý prekonáva prekážky, s ktorými sa dnes stretáva väčšina vedúcich pracovníkov podnikov.