Poskytovanie a prijímanie spätnej väzby - zlepšenie procesu hodnotenia

Poskytovanie a prijímanie spätnej väzby na výkon (R. Garber Peter)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Giving and Receiving Performance Feedback

Obsah knihy:

Ak sa bojíte hodnotenia výkonnosti a viete, že hodnotení ľudia sa ho boja rovnako, pripravte ich aj seba týmto krátkym čítaním, ktoré presvedčivo zdôvodňuje nevyhnutnosť vyváženého hodnotenia.

Stačí, ak si pred ďalším kolom hodnotení označíte pol tucta strán poznámkami a rozdáte túto knihu svojim priamym podriadeným.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:	9780874257731
Autor:	R. Garber Peter
Vydavateľ:	Hrd Pr
Jazyk:	anglicky
Väzba:	Mäkká väzba
Rok vydania:	2004
Počet strán:	159

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Poskytovanie a prijímanie spätnej väzby na výkon - Giving and Receiving Performance...

Hrd Pr

Ak sa bojíte hodnotenia výkonnosti a viete, že hodnotení ľudia sa ho...

Poskytovanie a prijímanie spätnej väzby na výkon - Giving and Receiving Performance Feedback

Definovanie Obamu: Perspektívy vedenia prvého afroamerického prezidenta Spojených štátov - Defining...

Multi Media Pubn Inc

Prezident Barack Obama je jedinečný prezident USA...

Definovanie Obamu: Perspektívy vedenia prvého afroamerického prezidenta Spojených štátov - Defining Obama: Leadership Perspectives of the First African-American President of the United States

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)