Hodnotenie:
Kniha je vysoko oceňovaná pre svoj hlboký a praktický prístup k personalistike, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre odborníkov v tejto oblasti, ktorí chcú zvýšiť svoj strategický význam v organizáciách.
Výhody:Poskytuje množstvo postrehov a praktických nápadov, ukazuje scenáre z reálneho sveta, pomáha odborníkom v oblasti ľudských zdrojov, aby boli vnímaní ako strategickí partneri, a viacerí recenzenti ju podporujú ako užitočný zdroj informácií.
Nevýhody:V recenziách neboli uvedené žiadne konkrétne zápory.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
Empowering HR: Building the Value and Strength of HR
AKO MÔŽE HR VYSTÚPIŤ A POVZNIESŤ SA.
Toto sú vzrušujúce časy pre HR. Teraz je čas na to, aby ste viedli silnú agendu ľudí pre obchodný úspech. Dôkazy dokazujú, že najlepšie organizácie majú najdynamickejšie HR funkcie. HR však nemôže uspieť samo. Môže dosiahnuť výsledky len vtedy, keď jeho prácu prijmú, zakotvia a prežijú vedúci pracovníci a manažéri v celej organizácii. Rozhodujúcim faktorom sú vzťahy s HR.
Táto kniha ukazuje, ako môže HR budovať strategické ciele a partnerstvá s pridanou hodnotou, ktoré podporujú obchodný úspech a zvyšujú dôveryhodnosť, vplyv a reputáciu HR.
- Skutočné skúsenosti z oblasti ľudských zdrojov a praktické prístupy.
- Nový, výskumom podložený rámec siedmich HR Enablers.
- Sebapoznanie a zdroje na oživenie a inšpiráciu HR pracovníkov na všetkých úrovniach.