Porušujte svoje vlastné pravidlá: Ako zmeniť vzorce myslenia, ktoré ženám bránia v ceste k moci

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko oceňovaná pre svoje posilňujúce posolstvo určené ženám v pracovnom procese, ktoré poskytuje praktické rady na prekonanie vlastných obmedzení a prijatie vedúcich úloh. Čitateľky považovali príbehy a výskumy za pútavé a použiteľné v ich kariére. Niektoré recenzie však naznačujú, že kniha je síce príjemná, ale v porovnaní s existujúcou literatúrou o ženách vo vedúcich pozíciách nemusí prinášať výrazne nové myšlienky.

⬤ Posilnenie pre ženy na pracovisku
⬤ Príjemné príbehy a silný výskum
⬤ Poskytuje praktické, použiteľné rady
⬤ Pokrýva relevantné témy, ako je sebakritika, vedenie a zaujatie ústredného postavenia
⬤ Mnohými čitateľmi odporúčaná
⬤ Ponúka postrehy o prelomení pravidiel, ktoré si sami stanovili, a dosiahnutí kariérneho úspechu.

⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že v porovnaní s inými knihami o sebarozvoji jej chýba originalita
⬤ Niekoľko recenzií naznačuje, že propaguje súťaživý, bezohľadný prístup, ktorý nemusí rezonovať s hodnotami každého
⬤ Niektorí ju považujú za podobnú inej existujúcej literatúre o ženách vo vedení.

(na základe 25 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Break Your Own Rules: How to Change the Patterns of Thinking That Block Women's Paths to Power

Obsah knihy:

New York Times Bestseller

Ako sa ženy môžu dostať na vrchol, ak si osvoja nové pravidlá vedenia

Ženy zastávajú len 11 percent najvyšších vedúcich pozícií v amerických korporáciách - toto číslo sa nezmenilo už viac ako 30 rokov. Ako môžu ženy preraziť? V knihe Prelomte svoje vlastné pravidlá sa uvádza šesť chybných predpokladov (alebo „pravidiel“), ktorými sa väčšina žien riadi a ktoré im stoja v ceste - a potom prináša nové pravidlá, ktoré sľubujú, že túto cestu uvoľnia. Napríklad staré pravidlo „sústreď sa na druhých“ musí byť nahradené pravidlom „zaujmi stredobod pozornosti“, „tvrdá práca ťa dostane“ musí ustúpiť pravidlu „buď politicky zdatná“. „Hrať na istotu“ musí ustúpiť ‚Hrať na víťazstvo‘. „Žiadaj o povolenie“ musí byť nahradené ‚Postupuj, kým nebudeš zadržaný‘.

⬤ Obsahuje výsledky viac ako 1 700 rozhovorov s vedúcimi pracovníkmi spoločností z rebríčka Fortune 1000, ako aj nový výskum autoriek a prebiehajúcu prácu s viac ako 5 000 profesionálnymi ženami.

⬤ Uvádza doteraz nevypovedané príbehy vysokopostavených žien vrátane Ann Mooreovej (generálnej riaditeľky Time Inc. ), Susan Iveyovej (generálnej riaditeľky Reynolds American), Cathy Bessantovej (globálnej výkonnej riaditeľky pre technológie a prevádzku Bank of America), Lynn Fordovej (generálnej riaditeľky ING Solutions) a ďalších.

⬤ Odhaľuje, čo je skutočne potrebné, aby každá žena uspela na najvyššej úrovni.

⬤ Predslov Sharon Allenovej, predsedníčky spoločnosti Deloitte.

Táto praktická príručka je určená ženám, ktoré sú pripravené zmeniť svoje predpoklady a vstúpiť do vyšších radov amerického biznisu.