Porušenie Robertových pravidiel: Nový spôsob, ako viesť schôdzu, dosiahnuť konsenzus a výsledky

Recenzie čitateľov

Kniha predstavuje cenné myšlienky o rozhodovaní a dosahovaní konsenzu v skupinovom prostredí, ktoré spochybňujú tradičné systémy väčšinového rozhodovania. Viacerí recenzenti oceňujú jej inovatívne riešenia, ale niektorí ju považujú za nedostatočnú z hľadiska praktickej aplikácie a organizácie.

Ponúka hlboké nápady na zlepšenie rozhodovacích procesov, podporuje účasť a efektívnu komunikáciu, predstavuje alternatívy k tradičným Robertovým pravidlám, poskytuje užitočné facilitačné techniky a zaoberá sa súčasnými výzvami stretnutí.

Neposkytuje praktické alternatívy k navrhovaným pravidlám, môže sa opakovať a byť zle organizovaná, je vnímaná ako málo originálna, vzhľadom na rok vydania môže byť zastaraná a bola kritizovaná za skresľovanie existujúcich systémov.

(na základe 12 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Breaking Robert's Rules: The New Way to Run Your Meeting, Build Consensus, and Get Results

Obsah knihy:

Každý deň sa v komunitách po celej Amerike konajú stretnutia stoviek výborov, správnych rád, cirkevných skupín a spoločenských klubov, ktoré trávia svoj čas krikom a ostrými diskusiami. Či už si to uvedomujú, alebo nie, postupy, na ktoré sa väčšina takýchto skupín spolieha pri prijímaní rozhodnutí, boli prvýkrát stanovené ako Robertove pravidlá pred viac ako 150 rokmi dôstojníkom inžinierskeho zboru americkej armády. Jeho tajuplné rituály parlamentnej procedúry a pravidla väčšiny zvyčajne vedú k víťaznej väčšine a veľmi nespokojnej menšine, ktorá očakáva, že na ďalšom možnom stretnutí opäť vznesie svoje obavy.

Porušenie Robertových pravidiel jasne hovorí o tom, ako môže každá skupina efektívne spolupracovať. Po stručnom vysvetlení problémov, ktoré spôsobujú Robertove pravidlá, príručka načrtáva päť kľúčových krokov k dosiahnutiu konsenzu a venuje sa konkrétnym problémom, ktoré často stoja v ceste pokroku skupiny. Prílohy obsahujú základnú jednostránkovú „príručku“, ktorú možno rozdávať na stretnutiach, a prípadovú štúdiu, ktorá ukazuje, ako možno myšlienky uvedené v knihe uplatniť aj v podnikovom kontexte.

Táto jedinečná príručka, napísaná netechnickým a pútavým štýlom a obsahujúca jasné myšlienky a návody, ktoré dokáže pochopiť a používať každý, sa stane základným nástrojom pre každú skupinu, ktorá sa zúfalo snaží nájsť spôsoby, ako zefektívniť svoje stretnutia. Okrem toho tu nájdu solídne rady, ako postupovať bez toho, aby sa museli uchyľovať k „pravidlám väčšiny“ alebo sa hádať o to, kto bude zastávať vedúce pozície, aj susedské združenia, ad hoc výbory, spoločenské kluby a iné neformálne skupiny, ktorým chýba jasná hierarchia. Kniha Prelomenie Robertových pravidiel sa určite stane klasikou a navždy zmení spôsob, akým sa konajú schôdze, a vydláždi vám cestu k efektívnosti, účinnosti a pokojnému rozhodovaniu.