Hodnotenie:
Kniha „Humbitious“ od Amera Kaissiho je veľmi oceňovaná pre svoje hlboké skúmanie pokory a ambícií vo vedení. Zdôrazňuje štýl vedenia, ktorý integruje obe vlastnosti, podporený výskumom a príkladmi z praxe. Mnohí čitatelia ju považovali za podnetnú, prístupnú a prínosnú pre ich osobný a profesionálny rast a odporúčali ju ako nevyhnutné čítanie pre súčasných a začínajúcich lídrov v rôznych oblastiach. Niektorí ju však kritizovali za nedostatočnú hĺbku a za to, že obsahuje občasné náboženské odkazy, ktoré sa zdali byť nemiestne.
Výhody:⬤ Prehľadné skúmanie pokory a ambícií vo vodcovstve.
⬤ Dobre preskúmané koncepty založené na dôkazoch.
⬤ Prístupný a pútavý štýl písania.
⬤ Praktické rady s príkladmi z praxe.
⬤ Povzbudzuje k osobnému a profesionálnemu rastu.
⬤ Vysoko odporúčané pre vedúcich pracovníkov v rôznych odvetviach.
⬤ Niektorým čitateľom chýbali podstatné nové informácie.
⬤ Obsahuje občasné náboženské odkazy, ktoré nemusia nájsť odozvu u všetkých čitateľov.
⬤ Niekoľko čitateľov malo pocit, že kniha prezentuje myšlienky na vysokej úrovni bez realizovateľných krokov.
(na základe 81 čitateľských recenzií)
Humbitious: The Power of Low-Ego, High-Drive Leadership
Šťastie praje skromným
Arogantný. Charizmatický. Narcistický Ak by ste mali vymenovať vlastnosti, ktoré definujú silných vodcov, pravdepodobne vám napadnú tieto slová. Konvenčné myslenie by nás presvedčilo, že najlepšími lídrami sú tí, ktorí sú plní pýchy a nemajú pochybnosti o sebe. Dôkazy však hovoria niečo celkom iné.
V knihe Humbitious profesionálny rečník, výkonný kouč a významný profesor Trinity University Amer Kaissi rúca zaužívané mýty o tom, že vodcovstvo je hra založená na egu. Na základe rozsiahleho výskumu, osobných príbehov a fascinujúcich historických príkladov správneho (aj nesprávneho) vedenia Kaissi odhaľuje, prečo najefektívnejší a najvýkonnejší lídri nie sú tí, ktorí majú najväčšie ego, ale tí, ktorí majú pokoru spojenú s ambíciami a odhodlaním.
Kaissi sleduje triumfy (a prešľapy) vodcov od Napoleona Bonaparta po novozélandskú premiérku Jacindu Ardernovú, od spoluzakladateľa spoločnosti Apple Steva Jobsa po potupenú zakladateľku spoločnosti Theranos Elizabeth Holmesovú, od futbalovej hviezdy Alexa Morgana po výkonného riaditeľa spoločnosti Costco Jima Sinegala a ďalších a objasňuje, čo je - a čo nie je - skutočná pokora a ako ju v sebe a vo vzťahu k ostatným pestovať. Pri spoznávaní tejto kľúčovej vodcovskej vlastnosti pochopíte, že pokora si vyžaduje ctižiadostivosť, odvahu a tvrdé odhodlanie. Naučíte sa, že pokora nie je o falošnej skromnosti; je o tom, aby ste boli k sebe a k ostatným úprimní, pokiaľ ide o vaše schopnosti a potenciál, aby ste si mohli vytvoriť realistický plán na zlepšenie.
Jednoznačnou pravdou je, že úspešní narcisti, ktorých buď poznáte, alebo pre nich práve pracujete, sú výnimkou z pravidla. Najvýkonnejší sú tí, ktorí si osvojili a začlenili pokoru do svojich vzťahov s ostatnými, so svojimi organizáciami a so sebou samými. Pretože šťastie praje nielen odvážnym, ale aj pokorným.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)