Pohyb: Ako rozhodní lídri realizujú stratégiu napriek prekážkam, neúspechom a zdržaniam

Recenzie čitateľov

Kniha Patty Azzarellovej „MOVE: Ako rozhodní lídri realizujú stratégiu napriek prekážkam, neúspechom a zdržaniam“ získala široké uznanie čitateľov, najmä pre svoje praktické rady a praktické postrehy o efektívnom vedení a organizačných zmenách. Mnohé recenzie vyzdvihujú jej skúsenosti z reálneho sveta a priamy štýl písania, ktorý dobre rezonuje u nižších aj vyšších vedúcich pracovníkov. Niektoré kritiky však poukazujú na to, že použiteľnosť knihy môže byť obmedzená pre menšie organizácie.

Praktické postrehy a praktické rady na realizáciu stratégie a prekonávanie organizačných výziev.

Jasný a priamočiary štýl písania uľahčuje čítanie a pochopenie.

(na základe 135 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Move: How Decisive Leaders Execute Strategy Despite Obstacles, Setbacks, and Stalls

Obsah knihy:

Prekonajte prekážky a implementujte novú stratégiu

Move je váš sprievodca mobilizáciou celej organizácie, aby ste posunuli svoje podnikanie vpred. Nech už je vaša potrebná transformácia akákoľvek: nová iniciatíva, nový trh, nový produkt, vaša čerstvá stratégia stojí proti mocnému nepriateľovi: tendencii organizácie zostať veľmi zaneprázdnená a úplne sa venovať tomu, čo už robí. Táto kniha vám ukáže, ako prekonať odpor a prinútiť svoj tím, aby sa angažoval a aktívne robil novú vec Autorka Patty Azzarello čerpá z viac ako dvadsaťpäťročných skúseností s medzinárodným podnikovým manažmentom, aby identifikovala chronické problémy, ktoré bránia organizáciám v rozhodnom vykonávaní stratégie, a aby vám poskytla praktický herný plán, ako ich prelomiť. Vedúci pracovníci majú tendenciu predpokladať, že stagnácia vo vykonávaní stratégie je nevyhnutnou, nemennou súčasťou pracoviska - ale veci sa môžu zmeniť. Jadrom každého problému s realizáciou je skutočnosť, že jednoducho nie je dostatok ľudí, ktorí by robili to, čo podnik potrebuje. Táto príručka vám ukáže, ako získať celú organizáciu na svoju stranu - odstrániť strach, výhovorky a prekážky - a obhájiť novú snahu pred rozptýlením a nesúhlasom.

Žiadna transformácia nemôže byť úspešná bez primeraného zapojenia celej organizácie, ale budovanie zapojenia môže byť ťažké, nepríjemné a neisté. Táto kniha vám ukáže, ako to dosiahnuť.

⬤ Získajte pre svoju organizáciu prijatie a osobný záväzok k novej práci.

⬤ Odstráňte prekážky a pasívne agresívne útoky, ktoré blokujú pokrok.

⬤ Brániť nové strategické iniciatívy pred krátkodobými tlakmi na návrat k "bežnej činnosti".

⬤ Udržať dynamiku a túžbu napredovať.

⬤ Uistite sa, že sa nikto nikdy nebude pýtať: "Robíme to ešte? '.

Zotrvačnosť nie je len zákon vesmíru, ale aj zákon na pracovisku, ktorý môže byť veľkou prekážkou pri realizácii vecí. Na zotrvačnosti je skvelé to, že sa kráti dvoma spôsobmi: teleso v pokoji zostáva v pokoji, ale teleso v pohybe zostáva v pohybe. Ľudia radi dokončujú veci. Move vám ukáže, ako z úspešného vykonávania urobiť novú normu - začnite už dnes.