Support and Retain Educators of Color: 6 Principles for Culturally Affirming Leadership
Podpora a udržanie farebných pedagógov uvádza vedúcich pracovníkov škôl na cestu k vytvoreniu kultúrne rozmanitého prostredia, v ktorom môžu všetci žiaci a učitelia prosperovať.
Viaceré štúdie skúmali výhody rozmanitosti učiteľov a stratégie na nábor farebných pedagógov, ale len málo z nich sa zameriava na to, ako si ich udržať. Keďže sa na učiteľov kladú čoraz väčšie profesionálne nároky, mnohí z nich opúšťajú školské lavice - a farební pedagógovia, ktorí sú v tejto oblasti už aj tak nedostatočne zastúpení, odchádzajú vo väčšej miere ako ich bieli kolegovia. Výskum ukazuje, že prítomnosť farebných pedagógov je prospešná pre všetkých žiakov, preto musíme konať teraz, aby sme znížili túto finančne a kultúrne nákladnú fluktuáciu.
Andrea Terrero Gabbadonová predstavuje šesť zásad, ktorými sa majú riadiť vedúci pracovníci škôl pri svojom úsilí o podporu a udržanie farebných pedagógov:
* Uznajte, že na rozmanitosti učiteľov záleží.
* Kultivovať reflexiu a sebauvedomenie.
* Vyhodnocovať a plánovať opatrenia.
* Zaviazať sa k udržateľnej a vysoko účinnej podpore výučby.
* Podporovať podporné prostredie pre kultúrne citlivé prístupy.
* Viesť k inkluzívnej komunite.
Kniha Podporiť a udržať si farebných pedagógov, ktorá obsahuje názory učiteľov z praxe, stratégie a riešenia založené na výskume a odporúčania zdrojov na zlepšenie porozumenia a praxe, je dôležitým nástrojom pre vedenie, ktoré má v úmysle vytvárať potvrdzujúce, potvrdzujúce a inkluzívne školské prostredie pre rôznorodú populáciu zamestnancov a študentov.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)