Recenzie čitateľov
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.
Pôvodný názov:
The Corporate Financiers: Williams, Modigliani, Miller, Coase, Williamson, Alchian, Demsetz, Jensen, Meckling
Obsah knihy:
Podnikoví finančníci je piatou knihou zo série diskusií o veľkých osobnostiach histórie a teórie financií. Zatiaľ čo séria sa zaoberá prínosom učencov v našom chápaní moderných financií, tento zväzok predstavuje spôsoby, akými korporácia vytvára hodnotu.
Pred viac ako dvoma storočiami Adam Smith vysvetlil koncept deľby práce a efektívnosti špecializácie ako mechanizmus, ktorým firma vytvára hodnotu. V súčasnosti sa však korporácie stretávajú s tým, že niektoré procesy zadávajú iným firmám ako alternatívny spôsob tvorby hodnoty. Musia tu pôsobiť aj iné ekonomické sily ako len vnútorná efektívnosť firmy. Začneme opisom práce pomerne neznámeho vedca menom John Burr Williams, ktorý v roku 1938 ukázal, ako sa zisk firmy kapitalizuje do hodnoty podniku prostredníctvom ceny jeho akcií. Potom sa venujeme vnútornému fungovaniu modernej korporácie opisom príspevkov nositeľov Nobelovej ceny Ronalda Coasea a Olivera Williamsona. Títo vedci viac než iní vytvorili nové uznanie pre naše chápanie inštitucionálnych detailov modernej korporácie pri znižovaní nákladov a zvyšovaní efektívnosti.
Hoci Coase a Williamson poskytli zmysluplné opisy výhod korporácie, neponúkli recepty na spôsoby, ako môže korporácia vytvoriť väčšiu hodnotu v dobe, keď nové technológie čoraz viac umožňujú outsourcing a prácu na diaľku. Michael Jensen a William Meckling podrobnejšie opísali povahu implicitných zmlúv, ktoré korporácia využíva, a odporučili nápravné opatrenia proti rôznym problémom, ktoré vznikajú, keď ciele korporácie nie sú v súlade s motiváciou jej zástupcov. Opisujeme aj ďalšie nuansy týchto vzťahov, ktoré ponúkajú Armen Alchian a Harold Demsetz. Zaoberáme sa životnými osudmi týchto výnimočných jednotlivcov, ktorí sa na veľmi známy problém pozreli v dostatočne novom svetle, aby odvtedy zmenili spôsob, akým sa všetci pozerajú na korporácie. To je skúška geniality.
