Plnenie sľubu: Zabezpečenie priemyselnej demokracie pre amerických pracovníkov v digitálnom hospodárstve

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Fulfilling the Pledge: Securing Industrial Democracy for American Workers in a Digital Economy

Obsah knihy:

Prehľadné a na dôkazoch založené hodnotenie našej naliehavej potreby prijať reformu pracovného práva - a ako ju dosiahnuť.

Milióny zamestnancov, ktorí nie sú členmi odborov, sa chcú združovať v odboroch, ale naše súčasné zákony o pracovnoprávnych vzťahoch im bránia v tom, aby mali zmysluplné možnosti zabezpečiť si kolektívne zastúpenie na pracovisku. Výsledná nízka miera kolektívneho vyjednávania spôsobuje ekonomické, politické a sociálne náklady pre nás všetkých. Roger Hartley sa v knihe Fulfilling the Pledge zaoberá ťažkou situáciou amerických zamestnancov, ktorí čelia pochmúrnej a neistej budúcnosti, keďže digitálne pracovisko mení hierarchický systém priemyselných vzťahov z obdobia po druhej svetovej vojne, ktorý kedysi dával zamestnancom možnosť vyjadriť svoj názor. Prostredníctvom empirických dôkazov a optiky práva a politiky Hartley skúma to, čo sociológovia priemyslu nazývajú chronickou „medzerou v zastúpení“, a objasňuje, ako by široké hnutie mohlo vytvoriť hlasnú voličskú základňu pre prijatie reformy pracovného práva v Kongrese.

Sľub z Národného zákona o pracovných vzťahoch z roku 1935, že podporí zavedenie priemyselnej demokracie - kde majú pracovníci hlas na svojich pracoviskách - zostáva nenaplnený. Kniha Naplnenie sľubu sa obracia na tvorcov politiky, vedcov, historikov a bežných občanov a prináša presvedčivé argumenty v prospech kolektívneho zastúpenia na pracovisku, ktoré slúži vyššiemu dobru, aj keď americký zákon o pracovných vzťahoch naďalej podkopáva kolektívne vyjednávanie pracovníkov a stáva sa čoraz významnejším politickým a spoločenským problémom.