Business Plasticity Through Disorganization
Dezorganizácia sa vyskytuje vo všetkých oblastiach moderného podnikania a napriek tomu sa tradične považuje za negatívny faktor výkonnosti podnikov a organizácií. V dynamickom prostredí 21. storočia však naše tradičné štruktúrované, rigidné reakcie pri riešení takéhoto neporiadku nefungujú.
Kniha Podnikateľská plasticita prostredníctvom dezorganizácie predstavuje akademikom aj odborníkom z praxe nový prístup k tomu, ako prelomiť okovy strnulosti a odstrániť náš strach z dezorganizácie. Prostredníctvom chronologickej diskusie o zrode koncepcie „dezorganizácie“ a jej postupného vývoja na „podnikateľskú plasticitu“ kniha skúma spôsoby, akými môže prijatie a využitie neusporiadanosti pomôcť zlepšiť spôsob, akým vytvárame, inovujeme a riadime naše podniky.
Herath spochybňuje existujúce teórie a prístupy k dezorganizácii, ako aj predkladá nové dôkazy z výskumu i praxe a podporuje nové koncepčné myslenie zamerané na podporu flexibilnej „plasticity“ v modernej organizácii s cieľom vybudovať väčšiu funkčnú schopnosť v celosvetovom meradle.