Pivot: Pivot: Priority, postupy a sily, ktoré môžu premeniť váš zbor na kultúru Tov

Recenzie čitateľov

Kniha „Pivot“ je považovaná za kľúčový zdroj informácií pre transformáciu toxických cirkevných kultúr na zdravé prostredie Tov. Ponúka praktické stratégie, hlboké poznatky a náročné otázky, ktoré vedú k sebareflexii vedúcich zborov a ich členov. Hoci mnohí čitatelia ju považujú za poučnú a komplexnú, niektorí kritizujú jej prístup ako príliš sekulárny a nedostatočne zakotvený v duchovnom rámci.

Kniha je veľmi podnetná, plná praktických príkladov, skúmavých otázok a stratégií na premenu toxických cirkevných kultúr. Poskytuje cenný pohľad na dynamiku cirkvi a povzbudzuje k úprimnej starostlivosti o zraniteľných členov spoločenstva. Čitatelia ocenia jej hĺbku a užitočnosť pre vedúcich zborov aj pre účastníkov.

Niektorí čitatelia majú pocit, že kniha pôsobí trochu sekulárne a svoje rady dôsledne nezakladá na Bohu alebo duchovných princípoch. Kritizované je aj jej porovnávanie zdravých zborov so zdravými podnikmi, ktoré niektorí považujú za nevhodné. Okrem toho očakávanie spoliehania sa na ľudské úsilie namiesto Božieho zásahu môže byť niektorým čitateľom nepríjemné.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Pivot: The Priorities, Practices, and Powers That Can Transform Your Church Into a Tov Culture

Obsah knihy:

Praktická príručka, ktorá vám pomôže vybudovať v cirkvi alebo organizácii kultúru, ktorá odoláva zneužívaniu a pestuje dobro.

Po vydaní ich prelomovej knihy A Church Called Tov, ktorá zaznamenala príbehy zneužívania a toxickej cirkevnej kultúry v niektorých z najvýznamnejších cirkví v Spojených štátoch, sa novozákonník a bloger pre Christianity Today Scot McKnight a Laura Barringerová ozvali záplave ľudí, ktorí zažili podobné prípady zneužívania. Po všetkom, čo videli a počuli, stále veria, že je možné, aby sa cirkevné kultúry zmenili z toxických na tov - z utláčajúcich na dobré.

V knihe Pivot Scot a Laura pomáhajú zborom zavádzať postupy, stanovovať priority a pestovať vlastnosti zamerané na evanjelium o kráľovstve, ktoré formujú dobré kultúry. Čitatelia tu nájdu odpovede na štyri najčastejšie otázky, ktoré majú ľudia v súvislosti s transformáciou kultúry:

⬤ Ako môžem transformovať kultúru vo svojom zbore alebo organizácii, aby sa stala tov?

⬤ Myslím si, že moje pracovisko má nezdravé hodnoty. Ako môžem iniciovať zmenu?

⬤ Ako môžem vo svojej službe uvoľniť kultúru dobra?

⬤ Nie som v pozícii vedúceho predstaviteľa cirkvi. Aké sú niektoré červené vlajky, ktoré naznačujú toxickú kultúru, a čo môžem urobiť, ak ich vidím?

Pivot obsahuje aj tieto praktické funkcie:

⬤ "Nástroj Tov", prieskum, ktorý vám pomôže rozpoznať kultúru vašej organizácie a podporiť duchovné rozhovory.

⬤ Časť "ako začať pracovať" na konci každej kapitoly s otázkami a ďalšími krokmi pre aplikáciu.

Transformácia nikdy nie je jednoduchá. Ale v záujme budúcej generácie ju musíme urobiť.