Hodnotenie:
Kniha „Piliere vedenia“ získala od čitateľov zmiešané recenzie. Zatiaľ čo niektorí ju považujú za hlbokú a revolučnú v prístupe k vedeniu založenom na charakterových vlastnostiach a zodpovednosti, iní kritizujú jej vedecký štýl a nedostatok pútavého obsahu.
Výhody:⬤ Prehľadný a podnetný pohľad na úlohu otcov vo vedení.
⬤ Zaujímavý biografický prístup, ktorý skúma charakterové vlastnosti veľkých vodcov.
⬤ Podnetný a inšpiratívny obsah pre rôzne publikum vrátane pedagógov a vodcov.
⬤ Dobre zdokumentované a informatívne.
⬤ Nie ľahké čítanie
⬤ chýba mu údernosť a štylisticky pripomína vedeckú dizertačnú prácu.
⬤ Dlhé časti s nudným obsahom
⬤ najcennejšie poznatky sú zahrnuté len stručne.
⬤ Štruktúra môže čitateľov zmiasť, pokiaľ ide o kľúčové poznatky.
⬤ Nejednotná úroveň čítania v porovnaní s ostatnými knihami série.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
The Pillars of Leadership
Piliere vodcovstva je pohľadom na základné vlastnosti vodcovstva a ukážkou toho, ako môžu vodcovia z minulosti ovplyvniť novú generáciu vodcov v súčasnosti. Poučenia čerpá od takých mužov ako Patrick Henry, Robert E.
Lee, Booker T. Washington, Theodore Roosevelt, G.
K. Chesterton a Winston Churchill.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)