Staffing the Medical Practice
Rozsiahle zmeny v zdravotníctve priamo ovplyvňujú personálny model dnešných lekárskych ordinácií. Musíme obsadiť nové kanály prístupu k pacientom a nové modely starostlivosti založené na hodnote. Personál musí byť rozmiestnený tak, aby vyhovoval potrebám jednotlivých pacientov a širšej populácie pacientov. Musia ovládať nové technológie a osvojiť si nové vedomosti a zručnosti. Musíme vytvoriť ošetrovateľské tímy, ktoré budú bezproblémovo spolupracovať, inovovať a zapájať pacientov do ich zdravia.
Táto kniha predstavuje dôležité nástroje a stratégie, ktoré vám pomôžu:
⬤ - Určiť, či máte vo svojom ošetrovateľskom tíme správny počet a kombináciu zručností zamestnancov.
⬤ - Vytvoriť optimálny personálny model pre kľúčové toky pacientov a administratívne procesy vo vašej praxi.
⬤ - Vytvoriť nové personálne úlohy na poskytovanie starostlivosti založenej na hodnote a riadenie zdravia populácie.
⬤ - Zmeňte dizajn práce tak, aby ste pacientom poskytli hviezdnu skúsenosť a hodnotu.
⬤ - Vytvorte flexibilné personálne modely prostredníctvom telepracovníkov a zamestnancov na čiastočný úväzok.
⬤ - Vytvorte a udržte si vysoko výkonný ošetrovateľský tím.