People Power: Transformácia vášho podniku v ére bezpečnosti a pohody

Recenzie čitateľov

Kniha „People Power“ od Karen J. Hewittovej získala pre svoj pútavý prístup k témam zdravia a bezpečnosti, najmä v súvislosti s pandémiou, prevažne pozitívne recenzie. Vďaka dôrazu na duševné zdravie, praktickým rámcom a príbehom, ktoré sa dajú priblížiť, je cenným zdrojom informácií pre vedúcich pracovníkov, ako aj pre odborníkov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ktorí chcú transformovať svoje organizácie. Recenzenti vyzdvihli jednoduchosť čítania, účinnosť predložených rámcov a praktické poznatky, ktoré sa v nich uvádzajú.

⬤ Pútavý štýl písania
⬤ praktické rámce (Build, Buzz, Bake)
⬤ dôraz na duševné zdravie
⬤ zahrnutie príbehov a kontrolných zoznamov, ktoré sa dajú využiť
⬤ užitočné pre vedúcich pracovníkov a odborníkov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
⬤ inšpiruje k zodpovednosti a zmene kultúry v oblasti postupov v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

V recenziách neboli uvedené žiadne významné negatíva, hoci niektorí čitatelia by možno uprednostnili iné zameranie na tradičné aspekty dodržiavania predpisov.

(na základe 13 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

People Power: Transform Your Business in the Era of Safety and Wellbeing

Obsah knihy:

Zvyšujte angažovanosť zamestnancov prostredníctvom bezpečnosti a ochrany zdravia.

Bezpečnosť a ochrana zdravia sa opäť dostala do centra pozornosti organizácie, spolu s otázkami pohody a inými otázkami týkajúcimi sa ľudí. Udržať si ho tam je však zložité a návratnosť investícií je ťažké kvantifikovať. Podniky zároveň túžia po nových spôsoboch, ako zapojiť svojich zamestnancov.

Karen J. Hewittová nás vyzýva, aby sme v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci prešli od systémov a dodržiavania predpisov k inšpirácii a angažovanosti. Pomocou svojho jednoduchého trojstupňového vzorca (Build, Buzz, Bake) nám ponúka svoj recept na budovanie angažovanosti zamestnancov prostredníctvom bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci s výrazným celkovým prínosom pre podnik.