Hodnotenie:
Kniha Michaela Adama Becka „Päť typov osobnosti zboru“ je čitateľmi vysoko hodnotená, najmä pre svoj praktický prístup k pochopeniu dynamiky zboru a podpore obnovy. Kombinuje osobné postrehy, akademické poznatky a použiteľné stratégie na uľahčenie diskusií v zboroch, vďaka čomu je cenná pre vedúcich zborov aj ich členov. Niektoré kritické pripomienky sa však týkajú používania žargónu a zložitého jazyka, ktoré môžu odradiť laických čitateľov.
Výhody:⬤ Poskytuje praktické poznatky a stratégie na obnovu cirkvi.
⬤ Zaujme čitateľov osobnými príbehmi a zrozumiteľným obsahom.
⬤ Uľahčuje zmysluplné diskusie v zborových tímoch.
⬤ Vychádza z autorových aktívnych skúseností v miestnej službe.
⬤ Predstavuje nové hodnotenie osobnosti pre zbory.
⬤ Ľahko sa číta a chápe koncepty, vďaka čomu je prístupný.
⬤ Pomáha identifikovať silné stránky a oblasti zlepšenia v zboroch.
⬤ Obsahuje psychologický žargón a starobylý jazyk, ktorý nemusí byť pre laických čitateľov užitočný.
⬤ Niektorí čitatelia môžu považovať rozsiahle diskusie za náročné alebo zdrvujúce.
⬤ Môže si vyžadovať základné pochopenie niektorých pojmov, aby mohli plne využiť obsah.
(na základe 11 čitateľských recenzií)
The Five Congregational Personality Types: An Ancient Pathway for Congregational Renewal in the 21st Century
Môžu zbory v 21.
storočí zastaviť, zvrátiť alebo zabrániť úpadku - a dokonca sa stať zdravými, prosperujúcimi zbormi? Misijný inovátor, pastor a renovátor zborov Michael Beck tvrdí, že môžu. Ale staré spôsoby, ako robiť cirkev, sa v dnešnom svete nedajú použiť.
Ak chcú zbory zastaviť šokujúcu mieru pastoračného vyhorenia a odlivu z lavíc, musia pochopiť, že každý zbor má svoj osobitný typ osobnosti, ktorý ho môže udržať v slepej uličke alebo ho poháňať k zrelosti, v závislosti od toho, ako sa používa. Teraz môžete prvýkrát v histórii pochopiť a využiť kultúru a osobnosť svojho zboru pomocou prelomového modelu 5 zborových typov osobnosti(TM). Na základe osvedčených metód z psychológie a archetypov služby v Písme vám Päť zborových typov osobnosti pomôže odhaliť: Ktorý z piatich zborových osobnostných typov je váš zbor Jedinečná kultúra vášho zboru a ako rozvíjať silné stránky vášho zboru "tienistá stránka" alebo slabé miesto osobnostného typu vášho zboru - a ako ho môžete premeniť na silnú stránku Stratégia č.
1 pre rast a jasné ďalšie kroky, ktoré treba podniknúť Získajte Päť zborových osobnostných typov a zistite, čo presne robiť ďalej, aby váš zbor rástol v 21. storočí.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)