Päť A skvelých zamestnancov: Prelomové stratégie na prijímanie a riadenie ľudí

Hodnotenie:   (5,0 z 5)

Päť A skvelých zamestnancov: Prelomové stratégie na prijímanie a riadenie ľudí (Eric Swenson)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

The Five A's of Great Employees: Breakthrough Strategies for Hiring and Managing People

Obsah knihy:

Na rozdiel od všeobecného presvedčenia, technická spôsobilosť neurčuje skvelého zamestnanca. Najlepších zamestnancov nenájdete tak, že im položíte sériu štandardných otázok na pohovore.

A životopis vám len málo napovie o tom, či bude zamestnanec superhviezdou alebo nočnou morou z hľadiska ľudských zdrojov. V skutočnosti sme sa pri prijímaní a riadení zamestnancov sústredili na úplne nesprávne vlastnosti.

Päť A je skutočným prelomom v hodnotení potenciálnych a súčasných zamestnancov. Vďaka novému definovaniu vlastností, ktoré určujú, či sa zamestnanec ideálne hodí na danú prácu, môžete pomocou Piatich A rýchlo preosiať odpad a vytvoriť angažovanú a dobre vyškolenú pracovnú silu.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781627872652
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Mäkká väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Päť A skvelých zamestnancov: Prelomové stratégie na prijímanie a riadenie ľudí - The Five A's of...
Na rozdiel od všeobecného presvedčenia, technická...
Päť A skvelých zamestnancov: Prelomové stratégie na prijímanie a riadenie ľudí - The Five A's of Great Employees: Breakthrough Strategies for Hiring and Managing People

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá: